O Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2), que opera nos estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, está avançando na organização de seu próximo concurso para cargos de apoio. De acordo com um anúncio publicado no Diário Oficial de segunda-feira, 30 de outubro, o processo de seleção da banca organizadora está programado para 16 de novembro, às 11h30. As empresas interessadas em conduzir o concurso já podem enviar suas propostas.

A empresa que apresentar a proposta mais vantajosa e atender a todos os requisitos será contratada para gerenciar o processo seletivo, que inclui desde a aceitação de inscrições até a aplicação das provas objetivas. O projeto básico do concurso, disponibilizado para as bancas a fim de estruturar suas propostas, contém informações detalhadas sobre as vagas oferecidas, cargos, áreas de atuação, estrutura das provas e disciplinas cobradas.

O concurso tem como objetivo principal a formação de um cadastro de reserva para os cargos de técnico e analista judiciário, ambos exigindo nível superior. Os candidatos aprovados serão chamados durante o período de validade do concurso, conforme a necessidade e o orçamento disponível.

Saiba mais sobre o concurso do Tribunal Regional Federal

Divisões dos cargos por área e especialidade

Técnico Judiciário:

• Sem especialidade (nível superior em qualquer área).
• Informática (nível superior em qualquer área, acrescido de cursos de programação de sistemas com no mínimo 180 horas/aula, ou curso técnico em Informática).
• Agente da Polícia Judicial (nível superior em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação).
• Telecomunicações e Eletricidade (nível superior em qualquer área).
• Enfermagem (nível superior em qualquer área; registro no Conselho Regional da Classe e dois anos de experiência como técnico de enfermagem).
• Contabilidade (nível superior em qualquer área e registro no Conselho Regional da Classe).

Analista Judiciário:

• Sem especialidade/área administrativa (nível superior em qualquer área).
• Sem especialidade/área judiciária (nível superior em Direito).
• Odontologia (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência).
• Serviço Social (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente).
• Engenharia Civil (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente).
• Engenharia Elétrica (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente).
• Engenharia Mecânica (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente).
• Engenharia Eletrônica (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente).
• Contadoria (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente).
• Informática – Infraestrutura (nível superior em qualquer área; certificado de especialização em Tecnologia da Informação ou curso superior de Informática).
• Informática – Desenvolvimento (nível superior em qualquer área; certificado de especialização em Tecnologia da Informação ou curso superior de Informática).
• Estatística (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente).
• Arquivologia (nível superior na área; registro na Delegacia Regional do Trabalho).
• Medicina do Trabalho (nível superior em Medicina; residência ou título de especialista na área; registro no Conselho Regional e dois anos de experiência profissional na especialidade).
• Medicina Clínica (nível superior em Medicina; residência ou título de especialista na área; registro no Conselho Regional e dois anos de experiência profissional na especialidade).
• Medicina Psiquiatria (nível superior em Medicina; residência ou título de especialista na área; registro no Conselho Regional e dois anos de experiência profissional na especialidade).
• Enfermagem (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência).
• Enfermagem do Trabalho (nível superior na área; pós-graduação em Enfermagem do Trabalho; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência).
• Psicologia (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência).
• Arquitetura (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente).

As vagas estão distribuídas entre o TRF2 e as seções judiciárias do Rio de Janeiro (SJRJ) e do Espírito Santo (SJES).

Os salários oferecidos para 2023 são:

• Técnicos judiciários: R$ 8.046,84, incluindo o vencimento básico e a Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
• Analistas judiciários: R$ 13.202,62, incluindo o vencimento básico e a Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

A partir de fevereiro de 2024, esses valores passarão a ser R$ 8.046,84 para técnicos e R$ 13.994,78 para analistas. À medida que o processo seletivo avança, os candidatos aguardam ansiosamente as próximas etapas desse concurso.

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