Os trabalhadores que exerceram atividades com carteira assinada ao longo de 2023 terão direito ao PIS/Pasep 2025, cujo valor varia de acordo com o tempo de serviço. Quanto mais meses trabalhados no ano-base (2023), maior será o abono salarial recebido.

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O benefício é destinado a trabalhadores que receberam até dois salários mínimos por mês, classificados como de baixa renda, funcionando como um “14º salário”. O valor é liberado anualmente, e o prazo final para saque do calendário de 2024 é 27 de dezembro. Caso não efetuem o saque, os beneficiários deverão aguardar o calendário de 2025.

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2025?

A estimativa do Ministério do Trabalho é de que 26 milhões de trabalhadores sejam contemplados com o abono em 2025, desde que preencham os seguintes requisitos:

• Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias em 2023;
• Ter recebido até dois salários mínimos em média no ano-base;
• O empregador deve ter informado corretamente os dados na RAIS (Relatório Anual de Informações Sociais) de 2023.

A maioria dos beneficiados é formada por trabalhadores da iniciativa privada, contemplados pelo PIS.

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Valores do PIS/Pasep 2025

O governo federal reservou R$ 30,7 bilhões para o pagamento do abono salarial de 2025, um aumento de 10% em relação ao orçamento de 2024. O valor do abono é proporcional aos meses trabalhados em 2023 e pode chegar a R$ 1.509, caso o salário mínimo previsto para 2025 seja confirmado. Confira a tabela de valores:

Calendário de pagamentos 2025

O cronograma do PIS/Pasep 2025 ainda não foi divulgado, mas, com base nos anos anteriores, a expectativa é de que os pagamentos comecem em fevereiro e terminem em agosto de 2025, com prazo máximo de saque até dezembro.

A consulta ao PIS/Pasep 2025 pode ser feita de forma online. Para acessar as informações, o trabalhador deve:

• Baixar o app Carteira de Trabalho Digital;
• Fazer login e acessar a aba “Benefícios”;
• Selecionar “Abono salarial” e filtrar pelo ano-base de 2023.

Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o pagamento pela Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos têm acesso via Banco do Brasil.

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