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Empresa prorroga prazo de inscrição para seu Programa de Estágio 2022; Há vagas no Ceará
Os interessados agora têm até o próximo dia 23 para se inscreverem na página de carreira da companhia
Postado em 10 de novembro de 2021
Empresa prorroga prazo de inscrição para seu Programa de Estágio 2022; Há vagas no Ceará
o todo são oferecidas 50 vagas, distribuídas em todas as localidades onde a companhia atua: Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Goiás, Bahia, Tocantins, Maranhão, Sergipe e Ceará. O processo seletivo será totalmente digital e as inscrições podem ser feitas até o dia 23 de novembro, na página de carreira da companhia . Imagem: pexels

O prazo para inscrição no Programa de Estágio 2022 da VLI – companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos – foi prorrogado. Ao todo são oferecidas 50 vagas, distribuídas em todas as localidades onde a companhia atua: Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Goiás, Bahia, Tocantins, Maranhão, Sergipe e Ceará. O processo seletivo será totalmente digital e as inscrições podem ser feitas até o dia 23 de novembro, na página de carreira da companhia (www.vli-logistica.com.br/carreiras).

Podem se candidatar estudantes que estejam ao menos no 3º período de qualquer curso de bacharelado ou licenciatura, no 1º período de tecnólogo, e que tenham disponibilidade para estagiar por seis horas diárias. O contrato de estágio tem duração de um ano, podendo ser renovado por igual período.

Os selecionados terão como benefícios: vale-refeição (oferecido nas unidades onde não há refeitório); vale-transporte ou ônibus fretado (dependendo da localização em que irá trabalhar); assistência médica e odontológica; Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem-estar); cesta de Natal; seguro de vida; além de uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões e outros.

A analista de Recursos Humanos da VLI, Leticia Hermsdorff da Matta, ressalta que para ser um estagiário da companhia é preciso ter disponibilidade para aprender, ser curioso e interessado, além de se identificarem com os valores da companhia. De acordo com ela, eles aprendem com profissionais experientes, são acompanhados tanto pelos líderes quanto pelo RH, desenvolvem um projeto e participam de ações de desenvolvimento.

Para a supervisora de Atração e Seleção da VLI, Kenya Consceição, o Programa de Estágio representa para a empresa a chance de formar profissionais para seu negócio. “Com eles temos uma mão de obra diferenciada e a oportunidade de construir novos gestores e líderes”, finaliza.

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