Márcia Catunda

Especialista alerta a obrigatoriedade das empresas oferecerem treinamentos para os colaboradores em prol de novas e necessárias posturas no ambiente corporativo

Com foco em fornecer direitos trabalhistas aos trabalhadores informais, trabalho intermitente possui algumas especificações para empresas e colaboradores

O que determina nossa produtividade? A quantidade de horas que desempenhamos em uma determinada tarefa ou a qualidade daquilo que está sendo feito? Fabio Steren, sócio da Wide, explica no artigo abaixo porquê nem sempre um profissional produtivo é aquele que mais desempenha horas de trabalho, e a importância de incorporar a flexibilidade nas empresas para aumentar seus lucros.

Segundo a especialista em carreira, Patricia Y. Agopian, a cobrança excessiva pode ser um dos principais fatores para a doença ocupacional, que chega atingir até 25% da população brasileira, segundo a OMS

Heloísa Capelas, especialista em autoconhecimento e inteligência emocional, explica como desenvolver essa habilidade e aplicá-la na rotina de trabalho

Todas oportunidades de emprego estão sujeitas a alterações e podem ser preenchidas a qualquer momento

Além desta seleção, a empresa segue com cadastro aberto no banco de talentos

Em formato híbrido, o evento busca traçar as diversas possibilidades de quem busca empreender na área da saúde

Levantamento do Infojobs também revelou que quando empregadas, as mulheres precisam lidar com dificuldade para crescer profissionalmente e machismo

Especialista ensina como profissionais podem se destacar em uma empresa