Márcia Catunda

Advogado Gustavo Hitzschky Jr, que tem quase duas décadas de experiência, dá dicas sobre como as empresas podem evitar um processo trabalhista. Hoje, o Brasil tem mais de 2 milhões de processos por ano, sendo assim o país com o maior número de processos trabalhistas em todo o mundo.

A candidatura é gratuita e feita somente online

Aprendizagem corporativa é uma responsabilidade do colaborador, da empresa ou de ambos? No artigo a seguir, a superintendente de Recursos Humanos da Allianz Partners Brasil, Simone Rezende, comenta a importância de que a empresa assuma sua responsabilidade na educação dos colaboradores, além de proporcionar as condições necessárias para tal e recompensar aqueles que atingem as metas de treinamentos.

As questões do autoconhecimento e da saúde mental têm sido cada vez mais pautadas nos últimos anos, seja em nosso ciclo social, nas redes sociais e nas empresas. Para isso, o sócio e diretor da Bematize Vandson Cunha, reuniu dicas que podem ajudar as empresas a implementarem ações de conscientização no ambiente de trabalho.

Para o palestrante Alexandre Slivnik é necessário criar uma categorização de tarefas para não sofrer com o acúmulo de atividades

Especialista avalia gargalos e formas de enfrentá-los

Segundo uma pesquisa da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (Abmes), no período da pandemia 69% dos graduados conseguiram oportunidades em até um ano depois da formatura. Neste levantamento, 48% destes discentes estavam em ocupações formais - meta almejada por muitos.

Oportunidades são para nível técnico e superior nas áreas de produto, administração, educação, suporte e serviços

Oportunidades são destinadas para os programas de estágio e aprendizagem

Habilidades pessoais ganharam relevância para o desenvolvimento profissional Capacitações da Omie.Academy são online e com certificado