Últimas da coluna
Empresas passam a ser responsáveis pela prevenção do adoecimento mental, alerta nova NR-1
Segundo especialistas, essa atualização representa uma transformação profunda na cultura corporativa brasileira.
Chefes aos 23: a Geração Z está pronta para liderar?
Para Wanderley Cintra Jr., psicólogo especializado em comportamento no trabalho, é cada vez maior o número de jovens que assumem cargos de gestão e desafiam os modelos tradicionais de autoridade nas empresas
Geração IA: Jovens que estreiam no mercado com inteligência artificial enfrentam novos desafios
A caminho de representar 27% da força de trabalho global, a Geração Z enfrenta estresse crônico, ansiedade e pressão digital ao ingressar no mercado
A nova NR-01 e a escuta ativa como prevenção de riscos psicossociais
O artigo traz dados, referências científicas e reflexões importantes sobre o impacto da norma na cultura organizacional e na saúde emocional dos trabalhadores, um tema urgente, considerando o crescimento dos casos de burnout e estresse no ambiente corporativo.
Pesquisa reforça importância de vagas de Jovem Aprendiz para jovens de baixa renda no mercado de trabalho
Entre aprendizes das classes D e E, 70% relatam o incremento de renda fundamental do programa social na renda familiar, aponta estudo inédito
Líder em genética avícola no Norte-Nordeste e Sudeste anuncia vagas de emprego no Ceará
A iniciativa busca atrair jovens, pessoas com ensino médio completo, profissionais em processo de recolocação e Pessoas com Deficiência (PCD).
Recrutamento regenerativo marca nova era da seleção humanizada e com foco no bem-estar
Segundo levantamento da Fundação Mudes, em 2025 as empresas estão utilizando ferramentas como people analytics, inteligência artificial (IA) e automação não apenas para acelerar etapas, mas para embasar decisões mais assertivas e melhorar a retenção de talentos
Resistência brasileira ao home office está custando talentos e competitividade
Apesar de críticas e resistência cultural, pesquisas e resultados comprovam a eficácia do trabalho remoto; 90% dos trabalhadores remotos em todo o mundo afirmam ser tão produtivos ou mais produtivos do que no escritório
Estágio remoto, híbrido ou presencial? Especialista analisa prós e contras de cada modelo na formação de estagiários
Em meio ao movimento de retorno ao trabalho presencial, gestora de RH da Companhia de Estágios reflete sobre cada modalidade
Vagas temporárias de julho: onde conseguir e que direitos fiscalizar?
O contrato deve conter informações como o prazo de duração, se admite prorrogação, se há multa por quebra contratual ou cláusula assecuratória. Ainda, horários e funções a desempenhar.
