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Como construir uma carreira que transforma o mundo — e ainda ser bem remunerado por isso
As novas gerações buscam unir propósito com salário, sem abrir mão do bem-estar e saúde mental dentro do mercado de trabalho
Ambientes de trabalho ainda precisam evoluir no cuidado com gestantes, alertam especialistas
Especialista em saúde ocupacional defende medidas mais humanas e estruturadas para proteger o bem-estar de colaboradoras grávidas e promover uma cultura organizacional de cuidado
Viagem a trabalho: direitos e deveres do colaborador CLT
Entenda os principais direitos e deveres do trabalhador CLT em viagens corporativas, segundo a VExpenses, e saiba o que diz a legislação sobre jornada, reembolsos, segurança e horas extras.
Sine Municipal de Fortaleza oferta 1.640 vagas de trabalho
O órgão promove ainda seleções nas unidades Messejana e Aldeota para redes de supermercado, eletroeletrônico e de telefonia, sem exigência de experiência anterior
5 erros de imagem que podem prejudicar sua carreira
Comportamentos sutis e escolhas visuais pouco conscientes podem comprometer a credibilidade profissional, mesmo entre os mais qualificados
Precisamos parar de justificar e normalizar o sofrimento no trabalho
Segundo André Fusco, médico-psicanalista, consultor e especialista em saúde mental no trabalho, vivemos uma crise silenciosa nas empresas. Apesar do alerta com o aumento no número de afastamentos, o maior da última década, segundo o Ministério da Previdência Social, a saúde mental ainda é tratada majoritariamente como uma responsabilidade individual, colocando o foco na pessoa adoecida, em vez do modo como trabalhamos.
IA e futuro do trabalho: como se preparar para carreiras que ainda não existem?
Estudo revela que nos próximos cinco anos surgirão 170 milhões de empregos globalmente devido à IA, enquanto 92 milhões de postos de trabalho podem ser extintos
Profissões sob pressão: estudo revela quais carreiras mais impactam a saúde mental e exigem atenção das empresas
Com recorde de afastamentos por transtornos psicológicos, atualização da NR-1 reforça responsabilidade das empresas sobre os riscos psicossociais no ambiente de trabalho
Empresas x Profissionais: como alinhar o gap entre essas demandas?
Os profissionais estão altamente rigorosos no momento de aceitar uma vaga, tanto é que 75% das empresas relataram que algumas ou todas as contratações de recém-formados foram insatisfatórias devido a esse gap
UniFanor Wyden promove Feira de Empregos e Estágios com grandes empresas e oportunidades para o público
Durante os dois dias, os participantes terão acesso a uma programação ampla e diversificada, que inclui oportunidades de emprego e estágio, oficinas, orientações de carreira e dicas práticas para processos seletivos.
