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Mercado de trabalho mais inclusivo: projeto de lei para pessoas com TEA aguarda sanção presidencial
Proposta incentiva a contratação de autistas como empregados, estagiários e aprendizes
Centro Universitário oferece Feira de Carreiras com foco em empregabilidade
Com a participação de mais de 25 empresas, a ação tem o objetivo de oferecer oportunidades e promover o desenvolvimento profissional dos participantes.
Instituto do Câncer do Ceará abre processo seletivo para Programas de Residência Multiprofissional e Uniprofissional 2024
Ao todo, são disponibilizadas 26 vagas, que contemplam profissionais com graduação em enfermagem, farmácia, fisioterapia, nutrição, psicologia, serviço social, física, ou física médica e odontologia.
M7 oferece 28 vagas em Fortaleza com foco no setor financeiro
Oportunidades incluem cargos de entrada e posições para profissionais experientes.
Seis em cada 10 gestores de RH não acreditam que a Inteligência Artificial vai substituir o estagiário, segundo pesquisa
Ao menos 61% dos respondentes acreditam que há espaço para estagiários e Inteligência Artificial
80% dos trabalhadores brasileiros evitam falar sobre política no ambiente de trabalho
De acordo com a nova pesquisa do Indeed, 23% considerariam pedir demissão se o CEO expressasse opiniões políticas das quais discordam
Mercado de trabalho: Estão abertas 5 mil vagas para curso gratuito de capacitação no Ceará
O Coletivo Online já impactou a vida de mais de 200 mil jovens brasileiros, inseriu mais de 60 mil no mercado, e formou mais de 38 mil cearenses, proporcionando emprego e renda em todo o país
Grupo São Luiz abre 92 vagas de emprego para Caucaia
Ao todo são nove cargos para trabalhar na nova unidade do Mercadão que será aberta na região
Plantão Novos Talentos: Grupo Carmais realiza evento com oferta de mais de 150 vagas de emprego em diversas áreas em Fortaleza
Durante o plantão, a empresa também oferecerá oficinas de mercado de trabalho
Quando abrir uma ação trabalhista? Advogada explica
Ações trabalhistas são demandas judiciais em que os trabalhadores, insatisfeitos com alguma situação decorrente do vínculo empregatício, acionam a Justiça do Trabalho para obter seus direitos
