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4 dicas para transformar o trabalho temporário em efetivo
Especialista explica diferenciais para o candidato sair na frente e permanecer no emprego em 2024
“Carolinas 2023: Carreira e Saúde Mental da Mulher Negra” abre inscrições gratuitas; evento acontece no dia 02 de dezembro
A iniciativa da HRTech Plure é exclusiva para mulheres negras (pretas e pardas), e tem como objetivo o desenvolvimento profissional e bem-estar mental das participantes
Conselho de Arquitetura faz seleção para estágio
Um dos pré-requisitos é que o estudante esteja cursando entre o 4º e o 6º semestre de publicidade, marketing ou designer gráfico
Epidemia de insatisfação: qual é o papel do RH?
Uma nova pesquisa revelou que o mercado de trabalho está presenciando uma epidemia de insatisfação dos profissionais, a qual precisa ser devidamente investigada para evitar prejuízos severos na retenção dos profissionais, sua felicidade e produtividade.
Empresa de tecnologia abre seleção para 15 vagas em diversas áreas
Há vagas para Analista de Customer Success, Consultor de Pré-Vendas (SDR), Consultor Comercial (Closer), Copywriter, Analista de Marketing e Designer.
Evento virtual gratuito debate Racismo e Empregabilidade no mercado de trabalho
Organizado pela Minha Biblioteca, o webcast é o segundo episódio do projeto que busca discutir melhores práticas no mundo corporativo; evento será transmitido ao vivo pelo YouTube da MB
Etarismo: Discriminação por idade no mercado de trabalho pode virar caso de justiça
Empresas devem adotar boas práticas como a retirada de filtros dos currículos com idade e capacitar recrutadores para que não haja preconceito etário
Grupo amplia atuação e abre novas vagas de tecnologia da informação
No total, são cerca de 58 oportunidades de emprego nas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste
Como a crise reputacional de uma empresa pode afetar os colaboradores?
Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, HR Tech líder no mercado nacional, analisa como a imagem de uma marca impacta diretamente seus trabalhadores
Contratação de líderes negros nas empresas aumenta, mas ainda encontra desafios
Segundo estudo feito pela EXEC, cargos de nível gerencial tiveram aumento da demanda por profissionais autodeclarados pretos em 2023
