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Grupo Mrh destaca ações para manter o currículo atualizado na retomada do mercado de trabalho

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5 de novembro de 2020
Jonas Viana
Grupo Mrh destaca ações para manter o currículo atualizado na retomada do mercado de trabalho

Com a retomada da economia após o período de quarentena, o mercado de trabalho está se modificando em diversos aspectos e manter um currículo atualizado, organizado e estratégico possibilita maiores chances de concorrer a uma vaga no cenário atual. O Grupo Mrh, referência nacional em gestão de pessoas, ressalta que ainda é importante ser objetivo, especificar responsabilidades e experiências, mas alerta que é preciso ter atenção às competências expostas na sua apresentação.

As empresas que ainda estão se adequando ao novo normal buscam cada vez mais por profissionais que possam colaborar e acompanhar as mudanças que estão acontecendo. A especialista da Mrh, Valéria Mota, detalha que ações podem ser executadas para deixar o currículo mais atraente para as organizações. Com isso, competências de comportamento como:

– Comunicação clara e objetiva: se comunicar de forma clara e sincera é necessário para resolver pontos que precisam ser solucionados com certa urgência, por é importante estar atento a sua comunicação com a empresa;

– Adaptabilidade e resiliência: as empresas ainda estão se adequando ao novo normal e, com isso, tudo pode mudar a qualquer momento e estar suscetível a adaptações será imprescindível para realizar as atividades necessárias;

– Visão estratégica: ter uma visão estratégica no ramo profissional é essencial para aproveitar as oportunidades que vão surgir e que possibilitam se reinventar diante das adversidades;

– Criatividade: a criatividade possibilita extrair pontos positivos diante de situações difíceis, permitindo outro olhar para circunstâncias de rotina, por isso saber aplicá-la no campo profissional pode trazer grandes resultados;

– Facilidade de trabalho em grupo: com a pandemia muitas empresas precisaram trabalhar em Home Office e para isso foi necessário o grande empenho dos colaboradores que em conjunto e comunicação conseguiram realizar suas atividades, ser flexível e ter interação com a equipe permite alcançar resultados consideráveis e ter mais sucesso na produtividade.

– Inovação: com o avanço da tecnologia, o mercado está sempre se atualizando e novas habilidades são necessárias para que você se destaque, por isso acompanhar novas tendências e aplicar no campo profissional é um poderoso recurso para se manter atraente para as empresas.