A Escola de Sucessores do Ceará, representada pela CEO Aletéia Lopes, estará
ministrando uma palestra em Londres, no dia 04 de novembro, no Latin American
House, como parte do evento Lusófono “Pátria Língua Portuguesa”, levando a
experiência do Brasil ao encontro com empresários ingleses, portugueses, africanos e
outros. O objetivo do evento é o fortalecimento da língua portuguesa, das relações
culturais, turísticas e empresariais entre o Brasil, Portugal e demais países lusófonos.
Com o intuito de ampliar possibilidades e difundir a cultura lusófona para além de suas
fronteiras, a 11ª edição do projeto acontecerá do dia 02 a 04 de novembro de 2023, com
ações itinerantes que ocorrerão no Hotel Holiday Inn Kensington High Street, no
Consulado do Brasil em Londres, e no Latin American House.
Abordando um tema de alta relevância, o “Family Business”, e tratando dos desafios da
sucessão na empresa familiar e da preparação das novas gerações, a empresária Aletéia
levará na bagagem todo seu conhecimento e experiência, acumulados ao longo de mais
de 15 anos atuando como consultora de empresas familiares, para apresentar ao público
participante do evento. “A proposta é divulgar a arte e o talento dos falantes da língua
portuguesa fora de suas pátrias, aproximando artistas, empresários, educadores,
intelectuais e entusiastas da arte, com o intuito de promover interações entre as
comunidades lusófonas e a comunidade local. Esse encontro representará uma troca de
informações e aprendizado. A HerdArs é única e pioneira no Brasil na área de formação
de sucessores familiares”.

Aletéia ainda destaca que será “uma experiência enriquecedora, com a participação de
vários empresários de países lusófonos e também do Reino Unido, já que existe uma
necessidade de aprendizado sobre o tema sucessão. Levar esse conhecimento para outro
país nos mostra o quanto a HerdArs tem avançado ao longo dos anos, destacando-se
como uma empresa de credibilidade no mercado”, frisa a CEO.
A abordagem principal do tema Family Business, apresentado por Aletéia em Londres,
será traçar as estratégias relacionadas aos novos conceitos e ferramentas para a
formação de sucessores familiares e equipes no meio empresarial, já que um diferencial
da HerdArs é sua excelência e experiência mercadológica sobre o assunto.
Sobre a HerdArs
A HerdArs foi fundada em 12 de novembro de 2014, a partir da vasta experiência da
CEO da empresa com o desenvolvimento de famílias empresárias por meio da
implantação do Programa de Governança Familiar. Em abril de 2015, a empresa recebeu
os três primeiros herdeiros para uma formação que tinha como objetivo aproximá-los do
negócio da família para que pudessem compreender a gestão, incluindo a gestão
patrimonial financeira e imobiliária.

Desde então, a empresa vem transformando dezenas de jovens filhos de empresários por
meio de um trabalho totalmente personalizado, com o objetivo de acelerar seus
conhecimentos empresariais, por meio de mentorias especializadas, estudo dirigido nas
áreas da empresa da família, programa de trainee, missões empresariais e outras
atividades complementares que possam agregar valor aos futuros sucessores ou
acionistas das empresas familiares. Além disso, a HerdArs também se tornou uma
Escola de Sucessores on-line para atender jovens de todo o Brasil.
Sobre Aletéia Lopes

Aletéia Lopes – Formada em Serviço Social, sempre teve interesse na área de
consultoria empresarial. Em 2004, começou a prestar serviços para uma empresa de
consultoria do Ceará, inicialmente atuando em projetos na área de desenvolvimento
humano.
Em 2008, percebeu que muitos projetos de consultoria na área de gestão implantados
nas empresas familiares não tinham continuidade devido à desorganização da família no
negócio. Então, resolveu pesquisar sobre o tema Governança Familiar e em 2010
participou do primeiro evento de Family Business da HSM, onde passou a desenvolver
inicialmente em Fortaleza um projeto mais customizado para famílias empresárias de
médio porte, usando a metodologia da Governança Familiar.
A partir de 2010, passou a se dedicar integralmente ao desenvolvimento de projetos na
área de Governança Familiar. Em 2014, fundou sua empresa, a HerdArs, onde além de
atender as famílias empresárias através da Governança Familiar, começou também a
trabalhar com o projeto de formação de jovens herdeiros que precisavam se aproximar
dos negócios familiares de forma mais profissional, sem perder a liberdade de escolher
seguir a linha de sucessão ou ser um bom acionista no futuro, podendo empreender no
próprio negócio.
Em 2018, escreveu seu primeiro livro, “HerdArs – A arte de herdar uma empresa
familiar”, e em 2020 lançou seu segundo livro, “Os males e sofrimentos das famílias
empresárias: o efeito pandora”. Em 2023, lançou a primeira Escola de Sucessores do
Brasil, sediada no Ceará, com 21 participantes que são filhos(as) de empresários(as)
com mais de 18 anos de idade. E agora, em outubro de 2023, lançou a Escola de
Sucessores online para todo o Brasil.
No próximo ano, a HerdArs celebrará seus 10 anos, e em comemoração, lançará seu
terceiro livro, “A negociadora de famílias empresárias – casos complexos”.
Serviço:
Palestra Family Business – Escola de Sucessores (evento lusófono “Pátria Língua
Portuguesa”)
Data: 04/11, às 17h30
Local: Latin American House/ Kilbur (Londres)