Por Priscila Carla Faustino Nunes – Especialista em RH

 

“Arruma um emprego pra mim!” é a frase que mais ouço, em alguns casos surte efeito, mas no momento atual, não é tão simples assim…

 

Pensando no meu papel social, como profissional da área de Recursos Humanos, idealizei o Projeto chamado Raízes Humanas Parceiro da Empregabilidade, que ajuda profissionais que precisam atuar no mercado de trabalho, mas não sabem qual direção seguir e o que deve ser feito.

 

Percebi a necessidade de levar conhecimento para pessoas que não possuem acesso às novas fontes de empregabilidade, com baixo nível de direcionamento profissional e/ou instrução acadêmica.

 

Citarei algumas atitudes que poderão contribuir em sua recolocação profissional:

 

1. Currículo: para cada vaga ele precisa ser personalizado, de acordo com as necessidades descritas no anúncio. O recrutador focará apenas no que o seu perfil poderá contribuir naquela função específica. Procure um profissional de RH para te ajudar nessa missão.
2. Networking: são as relações que fazemos com as pessoas; grupos sociais(LinkedIn, religião, time, amigos, ex colegas de trabalho, familiares, etc), quanto mais nos comunicarmos, mais teremos a chance de dizer que estamos disponíveis no mercado de trabalho e quem sabe daí surgirá uma boa indicação. Afinal, quem não é visto, não é lembrado!
3. Marketing Pessoal: ahhh, esse faz toda diferença. É como nos colocamos no mundo; nossa apresentação visual(asseio), mental(conhecimento) oratória(educação). Faça o teste do espelho, pergunte e responda se você contrataria o que você reflete.
4. Trabalho voluntário: confesso, passar o dia inteiro em casa enviando currículo é angustiante. Divida seu tempo, envie currículo e faça trabalho voluntário simultaneamente. Isso ajudará você chegar mais perto de onde tanto almeja.
5. Hard Skills e Soft Skills: são nossas habilidades técnicas atreladas ao nosso comportamento, para cada função existem necessidades diferentes. Procure um profissional de Coaching para te ajudar a identificar quais são os seus através do autoconhecimento.
6. Planejamento: esse é essencial para não cairmos na famosa procrastinação, criar uma estratégia em pequeno, médio e longo prazo, é fundamental para atingirmos o resultado almejado.
7. Tecnologia: a inteligência artificial vem tomando espaço, tudo isso porque as empresas precisam de agilidade em seus processos seletivos. Ter um e-mail profissional, cadastrar currículo em sites de vagas e banco de talentos das empresas, baixar aplicativos de videoconferência para realizar entrevistas. É importantíssimo saber dominar essas ferramentas.

 

Algo também muito importante antes de se candidatar a uma vaga é pesquisar sobre a empresa. Afinal, você passará boa parte da sua vida nela, acredito. Procure empresas que tenham cultura similares aos seus princípios e valores. Empresas que valorizam a diversidade e praticam a responsabilidade social são as queridinhas do momento.

 

Viu como não é tão simples assim arrumar um emprego?!

Manter-se empregado ou recolocar-se no mercado de trabalho, dá trabalho!

 

Sucesso em sua carreira!