O final do ano é um período de grande agitação econômica, período que aumenta também as ofertas de emprego, No Ceará em novembro, são 4 mil vagas temporárias, uma oportunidade para muitos que alimenta também o sonho de conquistar a carteira assinada.
Carla Pinheiro e Mariana Furtado, da FASI, dão dicas valiosas de como conquistar uma posição permanente na empresa.
Demonstre Comprometimento: Mostre ao seu empregador que você está disposto a se dedicar ao trabalho, mesmo que seja temporário. Cumpra os horários, seja proativo e mostre interesse em aprender e crescer dentro da empresa.
Habilidades Multifuncionais: Aprenda diferentes funções dentro da empresa. Quanto mais habilidades você tiver, mais valioso você será para o empregador. Isso aumentará suas chances de ser mantido após a temporada de fim de ano.
Relacionamento Interpessoal: Mantenha um relacionamento positivo com seus colegas de trabalho e superiores. Um ambiente de trabalho harmonioso é valorizado e pode contribuir para a sua permanência na empresa.
Conheça a Empresa: Dedique um tempo para entender a cultura da empresa e seus valores. Isso ajudará você a se alinhar com a missão e visão da empresa, o que é um fator importante para ser mantido após a temporada.
Mostre Iniciativa: Não espere que lhe digam o que fazer o tempo todo. Tome a iniciativa, proponha ideias e esteja disposto a trabalhar além do esperado quando necessário.
Seja Confiável: A pontualidade e a confiabilidade são características essenciais. Seja consistente em suas obrigações e cumpra seus compromissos.
Aprenda com Feedback: Esteja aberto a receber feedback construtivo. Use-o como uma oportunidade para melhorar o seu desempenho.
Capacitação Contínua: Continue se aprimorando profissionalmente. Procure oportunidades de treinamento ou capacitação que possam beneficiar tanto você quanto a empresa.
Esteja Consciente das Oportunidades: Fique atento a qualquer anúncio interno de vagas permanentes e se candidate quando apropriado.
A FASI Consultoria é uma empresa que atua há quase 20 anos em consultoria de gestão empresarial e de pessoas com foco na cultura das empresas.
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