No próximo dia 28 de novembro, a partir das 15h, a Minha Biblioteca, plataforma on-line de conteúdo acadêmico presente em mais de 75% das universidades do país, promove o encontro virtual: “Racismo e Empregabilidade: caminhos para além de novembro”, com o objetivo de ampliar o debate de temas sobre educação e mercado de trabalho. A transmissão acontece ao vivo no YouTube da MB e conta com a presença de Patrícia Santos, CEO da EmpregueAfro, Adriana Alves, Co-fundadora da Lupa e conselheira de empresas, Juliana Rodrigues, Analista de RH da Carreira Preta e Luanna Teofillo, Gerente de Produto da Minha Biblioteca.
De acordo com o estudo de 2023 conduzido pelo Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), se as atuais abordagens do ambiente corporativo permanecerem inalteradas, a equidade racial no mercado de trabalho só será alcançada em 167 anos. Isso se deve à presença do racismo estrutural, que, em conjunto com a escassez de oportunidades, impacta diretamente a inserção e a progressão profissional de pessoas negras. Uma análise feita pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) também ressalta a disparidade de gênero nas dinâmicas de empregabilidade. Os dados revelam que, em 2022, mulheres negras receberam apenas 46,3% da remuneração recebida por homens não negros.
O webcast faz parte de um projeto liderado pela Minha Biblioteca que busca discutir melhores práticas de inclusão e diversidade no mundo corporativo, com a educação como elemento central do debate. O primeiro episódio discutiu os desafios e oportunidades para o crescimento de mulheres no mercado de trabalho aos altos níveis de liderança. Desta vez a ideia é propor uma reflexão inspirada no mês da consciência negra.
A CEO da Minha Biblioteca, Giselle Guimarães Ramos fala sobre o papel das empresas no cenário atual. “As empresas têm a responsabilidade de serem agentes de transformação do cenário atual, impulsionando a construção de um mercado de trabalho mais inclusivo e diverso. A educação é um pilar fundamental para quebrar barreiras e inspirar a implementação de políticas eficazes”.
“A desigualdade impacta diretamente o acesso e a ascensão profissional. É uma oportunidade enorme debater caminhos para organizações lidarem de forma mais ativa com esse tema”, afirma Luanna Teofillo, Gerente de Produto da Minha Biblioteca, que vai conduzir o debate.
O evento on-line terá duração de até 1h e vai permear os seguintes temas: Qual é o papel das empresas no ingresso e no crescimento profissional de pessoas negras?; como desenvolver políticas de equidade racial?; por onde começar?; como criar políticas antirracistas nas organizações?
As inscrições para o evento são gratuitas, serão feitas on-line e ao final do encontro, todos receberão um certificado de participação.
Serviço:
Painel: “Racismo e Empregabilidade”
Data: 28.11 às 15h00
Local: On-line
Inscrições gratuitas:
https://eventos.minhabiblioteca.com.br/racismo-e-empregabilidade/