Segundo a pesquisa O Perfil do Estagiário do Brasil, realizado pela Companhia de Estágios, os principais desafios para estudantes do ensino superior, durante a fase de recrutamento e seleção de vagas, são a habilidade para demonstrar competências em pouco tempo (59%) e a capacidade de se apresentar de maneira eficiente (39%). Ambos os fatores estão relacionados às habilidades comunicativas e sociais em ambiente profissional.

“É natural que candidatos em início de carreira tenham pouca desenvoltura nessas áreas, pois, justamente estão ali para aprender”, diz Juliana Silva, especialista em recrutamento e seleção na Companhia de Estágios.  “Por isso mesmo, é um período importante para começar a desenvolver o networking, uma peça-chave para trocar dicas e conhecimento, treinar comunicação e buscar oportunidades”. Para orientar os candidatos a estágio a superarem estes desafios, a especialista compartilha cinco dicas para aprimorar o networking.

 

1. Defina seu propósito

O networking não deve ser encarado como uma simples troca de contatos ou favores. Antes de começar a interagir com outros profissionais, reflita sobre seus objetivos de carreira e que tipo de conexões podem realmente contribuir para seu desenvolvimento profissional. Pense: qual é a sua intenção ao expandir sua rede? Isso ajudará a evitar interações forçadas ou superficiais. Além disso, lembre-se de que o networking é sobre qualidade, não quantidade. Estabeleça limites para onde e com quem investir tempo, e não se sinta obrigado a estar em todas as redes sociais ou eventos. Uma vez definido o propósito, não espere que as oportunidades caiam no seu colo. É importante iniciar conversas, participar de eventos diferentes da empresa, demonstrar interesse em conhecer pessoas de diferentes áreas e oferecer ajuda sempre que possível. Congressos, workshops, palestras e happy hours são ótimos para conhecer pessoas novas e ampliar a rede.

2. Coloque a generosidade acima de tudo

Networking é uma via de mão dupla. Em vez de se aproximar de alguém pensando no que pode ganhar, foque no que pode oferecer. Seja uma informação, uma recomendação de leitura ou uma oportunidade de negócio, vale mostrar que está disposto a contribuir para gerar conexões mais fortes e naturais. Seja útil para os outros, ofereça ajuda para um projeto, compartilhe um artigo interessante ou indique um profissional que possa ajudar alguém. Pesquisas da Harvard Business Review indicam que a reciprocidade é um dos elementos mais importantes em relacionamentos profissionais duradouros, então busque ser útil antes de pedir algo em troca. Não apenas chefes e professores, mas colegas de estágio, profissionais e estudantes de outras áreas um dia também poderão contribuir com informações, dicas e indicações importantes em algum momento.

Construir um networking eficaz é sobre nutrir relacionamentos autênticos e significativos. Quando se adota essa abordagem de contribuição mútua, não só passamos a atrair mais atenção e oportunidades, mas também fortalecemos a confiança e a credibilidade dentro da nossa rede de contatos. Ter conexões sólidas é uma das ferramentas mais poderosas para impulsionar a carreira no longo prazo.

3. Aposte em interações autênticas, não automáticas

Num mundo onde as interações online predominam, a autenticidade se tornou um valor essencial. Enviar convites no LinkedIn com mensagens padronizadas ou abordar desconhecidos sem qualquer contextualização pode parecer impessoal e ser pouco eficiente. Ao contrário, dedique tempo para conhecer o trabalho da pessoa, comente algo relevante ou proponha uma conversa que vá além do networking transacional. Ser um bom ouvinte e estar disposto a criar conexões no mundo real também é um diferencial. Demonstre interesse e faça perguntas para revelar sua atenção à conversa. Cultivar uma conexão genuína faz toda a diferença.

4. Busque conversas intencionais, não superficiais

Ao participar de eventos ou interações profissionais, não encare todas as conversas como uma oportunidade imediata de networking. Muitas vezes, o valor mais significativo de um encontro está na troca de ideias, na descoberta de interesses em comum ou até no aprendizado sobre novas áreas. Não tenha pressa em “vender” sua imagem. Aproveite o momento para conhecer histórias e trajetórias de forma natural. O networking eficaz surge mais da escuta atenta do que de um discurso ensaiado.

5. Invista no “pós-evento”: o verdadeiro networking começa depois

Muitas vezes, subestimamos o impacto das interações após eventos, reuniões ou simples trocas. É nesse momento que o networking verdadeiro começa a ganhar forma. Enviar uma mensagem de agradecimento, compartilhar insights ou uma sugestão de conteúdo relacionado ao que você discutiu com a pessoa pode fortalecer o vínculo. De acordo com pesquisas da Universidade de Stanford, o timing de um contato feito com genuína intenção de dar continuidade a uma conversa, é fundamental para transformar uma conexão em relacionamento profissional de longo prazo. Curtir coisas que a pessoa posta e fazer comentários, por exemplo, vai fazer com que ela veja seu nome e seja criada essa certa proximidade.