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Nascidos em agosto já podem realizar o saque-aniversário do FGTS; saiba como

Pagamentos começam nesta quarta-feira. Foto: Marcelo Camargo / Agência Brasil

Trabalhadores nascidos em agosto já podem realizar o saque-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). A data limite de saque é o dia 29 de outubro.

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Pela norma, o saque-aniversário permite a retirada de parte do saldo de qualquer conta ativa ou inativa do FGTS a cada ano, no mês de aniversário, em troca de não receber parte do que tem direito em caso de demissão sem justa causa.

O dinheiro poderá ser retirado até dois meses depois do mês de nascimento do trabalhador. O valor a ser sacado varia de 50% do saldo sem parcela adicional, para contas de até R$ 500, a 5% do saldo e adicional de R$ 2,9 mil para contas com mais de R$ 20 mil.

Ao retirar uma parcela do FGTS a cada ano, o trabalhador deixará de receber o valor depositado pela empresa caso seja demitido sem justa causa. O pagamento da multa de 40% nessas situações está mantido. As demais possibilidades de saque do FGTS, como compra de imóveis, aposentadoria e doenças graves, não são afetadas pelo saque-aniversário.

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Como sacar

As retiradas podem ser feitas nas casas lotéricas e terminais de autoatendimento para quem tem senha do Cartão Cidadão. Quem tem Cartão Cidadão e senha pode sacar nos correspondentes Caixa Aqui, caso esses estabelecimentos estejam autorizados a abrir. Basta apresentar documento de identificação.

Como aderir ao saque-aniversário

A opção pode ser realizada no aplicativo FGTS, no site, no Internet Banking CAIXA ou nas agências. A migração para a sistemática Saque-Aniversário não é obrigatória. Quem não fizer a opção, permanece na sistemática do Saque-Rescisão.

Os trabalhadores que optarem pelo Saque-Aniversário até o último dia do mês de seu aniversário poderão receber o valor no mesmo ano de opção.

Como calcular o valor a ser recebido?

O trabalhador que fizer a opção pelo saque-aniversário terá direito a um valor que varia conforme o saldo da conta em nome do trabalhador. Além de um percentual, ele recebe um adicional fixo. Veja:

 

Foto: Reprodução Site Caixa

 

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