Em uma empresa, quando existem evidências de comportamento não ético, negligência ou interferência por parte de terceiros, pode ocorrer um escândalo empresarial, com impactos para a reputação da organização. O professor da New York University, Jonathan Haidt, afirma que "as empresas são o motor do crescimento da sociedade. Ajudá-las a se tornarem mais éticas é o projeto mais importante da humanidade atualmente.”
No entanto, os diversos escândalos corporativos em todo o mundo reforçam a importância de se evitar a chamada "cegueira ética". Alexandre di Miceli é palestrante internacional, professor, pesquisador, consultor e articulista dedicado ao tema governança corporativa desde 2000. Em entrevista ao Grupo Cidade de Comunicação, ele comentou os prejuízos dessas práticas para a sociedade.
"A maneira como as empresas são administradas e governadas acaba impactando a vida de todos nós, direta ou indiretamente. Por isso que é tão importante um setor empresarial que dê um bom exemplo para a sociedade como um todo. Nós vimos muitos casos ao longo da nossa história, em particular, nos últimos 10 anos, e a pergunta é: 'Por que a gente vê isso com tanta frequência? Qual é a raiz do problema e o que podemos fazer a respeito?", afirmou.
Ainda conforme Alexandre di Miceli, a falta de ética nas empresas é causada pela obsessão pelo resultado financeiro de curto prazo, o que faz com que algumas corporações utilizem a governança apenas como ferramenta de marketing.
"O que a gente tem é um problema sistêmico, que começa com um conceito de sucesso. Se o seu conceito de sucesso é fazer o máximo de dinheiro o quanto antes, cedo ou tarde os problemas éticos vão acontecer. O problema é você não ter momentos para refletir o que estamos fazendo", complementa.
Alexandre Di Miceli é autor de um livro que aborda esse tema: “Ética Empresarial na Prática: Soluções para gestão e governança no século XXI”.
A obra apresenta o campo da “ética comportamental” aplicada às empresas. A ideia é entender o que pode levar pessoas comuns a agir de maneira antiética ou até mesmo ilegal nas organizações, e evitar que isso aconteça.
[caption id="attachment_79576" align="alignnone" width="300"]Alexandre di Miceli, articulista dedicado ao tema governança corporativa. Fotos: Gustavo Lourenço[/caption]
Veja a íntegra a entrevista concedida à Rádio Jovem Pan News Fortaleza:
