Os trabalhadores brasileiros vão receber a partir de janeiro de 2022 o salário de R$ 1.210. Esse é, inclusive, o mesmo valor que será pago no Abono Salarial por meio do PIS/Pasep 2022. Nesta semana, houve a divulgação da previsão do calendário de pagamento. Contudo, o calendário oficial só será publicado em janeiro de 2022.
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A nova quantia se refere ao teto do PIS/PASEP que é baseado no reajuste anual do salário mínimo. O valor consiste ainda na projeção de piso nacional para 2022, estabelecida com base na inflação de 2021. Vale destacar que os pagamentos devem começar em fevereiro de 2022, logo após o calendário oficial ser divulgado.
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Valor do abono salarial PIS/PASEP
Vale destacar que o pagamento do PIS/PASEP é gradativo, ou seja, é liberada uma determinada quantia a cada mês trabalhado. Desta forma, após um ano de serviço formal, é possível receber o valor total de R$ 1.210. Veja a seguir a simulação com base na estimativa de salário mínimo para 2022:
1 mês: R$ 100;
2 meses: R$ 200;
3 meses: R$ 300;
4 meses: R$ 400;
5 meses: R$ 500;
6 meses: R$ 600;
7 meses: R$ 700;
8 meses: R$ 800;
9 meses: R$ 900;
10 meses: R$ 1.000;
11 meses: R$ 1.100;
12 meses: R$ 1.210.
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Muitos trabalhadores que aguardavam o abono salarial PIS/Pasep de 2021 receberam a notícia de que os pagamentos foram adiados para 2022. O objetivo do governo foi angariar recursos para custear o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm).
Agora a expectativa é de que a liberação do abono salarial ocorra a partir de janeiro do próximo ano.
Quem tem direito?
O abono é um direito de trabalhadores que tiveram carteira assinada pelo prazo mínimo de 30 dias no ano-base, que neste caso foi 2020.
Além do valor adiado, os cidadãos também devem receber o abono do ano-base 2021. Isso significa que, em 2022, o benefício pode ser depositado em dobro para todos aqueles que atuaram com carteira assinada nos dois anos-base citados (2020 e 2021).
A liberação do dinheiro é feita de forma proporcional ao número de meses trabalhados, até o valor máximo de um salário mínimo. Ou seja, quem trabalhou apenas um mês recebe 1/12 do piso nacional, enquanto quem atuou em todos os doze meses tem direito ao valor integral.
Também vale destacar que será realizado um reajuste no salário mínimo com validade a partir de janeiro. Segundo a previsão mais recente do governo, o valor deve chegar a R$ 1.210 para repor a inflação acumulada e evitar perda no poder de compra dos brasileiros.
O calendário de pagamento do abono salarial ainda não foi divulgado, mas há expectativas de que a liberação seja feita no mês de nascimento do trabalhador.