O edital do concurso do Banco do Nordeste (BNB) com 410 vagas para o cargo de analista bancário será publicado até o fim do mês de janeiro deste ano, segundo informou o presidente do banco, Paulo Câmara em entrevista à Rádio Jovem Pan News Fortaleza, na tarde desta quarta-feira (24).
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“O BNB vai fazer um concurso público. Até o final deste mês de janeiro vamos publicar o edital. Vamos ter 410 vagas para analista bancário. O analista é aquele que faz a carreira no banco, começa na agência atendendo as pessoas e vai ter condições de desenvolver uma carreira e quem sabe chegar até aos altos postos do Banco do Nordeste”, pontuou.
Câmara também comunicou que estão previstas 90 vagas para a área da informática, porém ressaltou que havia um concurso em andamento com 70 candidatos classificados, os quais foram chamados. Contudo, o presidente explicou, que caso nem todos assumam as vagas, aquelas que ficarem remanescentes serão disponibilizadas para serem oferecidas no novo certame.
“Também vamos ter vagas para a área de informática, precisamos ter uma informática cada vez mais segura. Estão previstas 90 vagas, mas temos um concurso em aberto que tinha 70 pessoas classificadas e já as chamamos, mas não sabemos se todas vão assumir. Se assumirem as 70 pessoas nós vamos abrir um concurso para 20 vagas na área, se assumirem só 60, vamos abrir 30 vagas e assim por diante. Mas os 410 que são os analistas esses sim já estão garantidas”, disse.
Concurso do Banco do Nordeste
A seleção será conduzida pela Fundação Cesgranrio A autorização da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) foi concedida nesta quarta-feira, 6 de dezembro. Serão 410 vagas para o cargo de analista bancário, com remuneração inicial de R$3.788,16, para candidatos com nível médio de escolaridade; e 90 vagas de especialista técnico em TI, com remuneração inicial de R$ 6.556,92, para candidatos com nível superior. Após três meses no exercício do cargo, os especialistas técnicos em TI farão jus a um salário de R$ 10.099,82.
Os candidatos contratados pelo Banco estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão jornada de trabalho de 30 horas semanais. Entre os benefícios, destacam-se auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação, 13ª cesta alimentação, auxílio-creche, seguro de vida, possibilidade de participação em plano de previdência complementar, de forma contributiva, e oportunidade de ascensão e desenvolvimento profissional.
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