reestruturação

Elmano anuncia novidades para a segurança, incluindo novos batalhões e delegacias; confira

As propostas foram enviadas à Assembleia Legislativa do Estado do Ceará (Alece), para análise dos deputados

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17 de dezembro de 2024
Portal GCMAIS

O governador Elmano de Freitas anunciou, na manhã desta terça-feira (17), uma reestruturação para as forças de segurança no estado do Ceará, incluindo novidades nas polícias Militar e Civil, além do Corpo de Bombeiros e Perícia Forense. As propostas foram enviadas à Assembleia Legislativa do Estado do Ceará (Alece), para análise dos deputados estaduais. Confira a seguir as mudanças anunciadas:

Elmano anuncia novidades para a segurança, incluindo novos batalhões e delegacias; confira
Foto: Divulgação / Governo do Ceará

SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL (SSPDS)

  • CIOPS Quixadá
    Criação da Ciops em Quixadá e núcleos em Baturité, Russas, Canindé e Aracati.
  • CIOPS Sobral
    Criação dos núcleos em Crateús, Tianguá, Camocim e Itapipoca.
  • CIOPS Juazeiro do Norte
    Criação dos núcleos em Iguatu, Tauá, Campos Sales e Brejo Santo.

Criação de setores de apoio para os grupos vulneráveis e de combate à violência contra a mulher, como parte da Coordenadoria de Defesa Social (Codes).

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POLÍCIA MILITAR DO CEARÁ (PMCE)

  • + 4 grandes comandos operacionais (1 na capital, 1 na Região Metropolitana, 1 no interior sul e 1 no interior norte).
  • 9 batalhões da Polícia Militar (3 na Região Norte, 5 na Região Sul e 1 na Região Metropolitana – Caucaia)
  • 18 companhias de Polícia Militar, ligadas aos batalhões criados. (16 no interior e 2 na Região Metropolitana – Caucaia).
  • 2 Núcleos de Atendimento Biopsicossocial – NABs no interior do estado (1 na Região do Vale do Jaguaribe e 1 na Região da Serra da Ibiapaba).

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO CEARÁ (CBMCE)

Novos setores

  • Batalhão de Salvamento Marítimo (BSM).
  • Memorial do Corpo de Bombeiros Militar do Ceará.
  • Batalhão de Prevenção Institucional (BPI).
  • Assessoria Biopsicossocial.
  • Assessoria de Inteligência.
  • Ouvidoria e Controle Interno.
  • Coordenadoria Geral de Operações (CGO).

Modernização

  • Coordenadoria de Treinamento e Desenvolvimento Humano (CTDH).
  • Coordenadoria Estadual de Defesa Civil.

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POLÍCIA CIVIL DO CEARÁ (PCCE)

Criação de:

  • 2 novos departamentos – DRCO (Departamento de Repressão ao Crime Organizado) e Depatri (Departamento de Repressão aos Crimes Contra o Patrimônio).
  • Delegacia especializada em armas de fogo, munições e explosivos (Desarme).
  • Célula de Gestão de Ativos da Polícia Civil.
  • Criação do cargo de oficial investigador de polícia, unindo as funções de escrivão e inspetor
  • 20 seccionais em todo o estado.
  • 30 novas seções de inteligência (Seint) em todo o estado.
  • Núcleo de Proteção ao Torcedor.
  • Coordenadoria de Plantões, que torna mais eficiente o serviço de Polícia 24h nas delegacias em todo o estado.

PERÍCIA FORENSE DO CEARÁ (Pefoce)

Criação de:

  • Assessoria de Controles Internos e Ouvidoria.
  • Assessoria de Assistência Biopsicossocial.
  • Coordenadorias Regionalizadas: Sul, Norte e Central.
  • Novo Núcleo da Serra da Ibiapaba.
  • Novos Núcleos de Perícia Criminal.
  • Novos Núcleos Medicina Legal
  • Novos Núcleos Laboratoriais.
  • Novos Núcleos de Identificação Humana e Perícias Biométricas.
  • Nova Coordenadoria de Custódia e Vestígios Forenses.
  • Nova Coordenadoria de Inteligência.
  • Nova Coordenadoria de Gerenciamento de Dados e Segurança da Informação.
  • Modernização da atividade-meio

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ACADEMIA ESTADUAL DE SEGURANÇA PÚBLICA (Aesp)

Criação de:

Diretorias de ensino

Formação inicial e continuada, específicas para cada força de segurança pública vinculada à SSPDS:
– Policial militar.
– Bombeiro militar.
– Policial civil.
– Perícia.

Doordenadoria de pós-graduação e ensino integrado

Avanço na especialização das capacitações dos profissionais de segurança pública e na qualificação e atuação integrada das forças de segurança pública.

SUPERINTENDÊNCIA DE PESQUISA E ESTRATÉGIA DE SEGURANÇA PÚBLICA (Supesp)

  • Ampliação da transparência ativa dos dados de segurança pública.
  • Expansão dos programas e projetos, como os painéis dinâmicos.
  • Redução no tempo de espera das solicitações de informação.
  • Atendimento ao aumento constante de novas demandas.
  • Melhora da habilidade de articulação com outros órgãos para atender às demandas da sociedade.
  • Profissionalização e modernização dos processos, com maior capacidade para adotar novas ferramentas, melhorando a qualidade dos serviços.

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