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Quando é o quinto dia útil de outubro de 2025? Confira datas de pagamento dos salários

Entenda quando serão pagos os salários neste mês

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Quando é o quinto dia útil de outubro de 2025? Confira datas de pagamento dos salários
Foto: GCMais

O calendário de pagamentos é uma preocupação recorrente para milhões de trabalhadores brasileiros. A legislação trabalhista brasileira, determinado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece que o pagamento mensal deve ser feito até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Neste texto, vamos explicar quando será o quinto dia útil do mês de outubro de 2025 e quais são as datas importantes para pagamento de salários.

O pagamento até o quinto dia útil é obrigatório para trabalhadores com carteira assinada, aprendizes e estagiários (quando previsto em contrato). Microempreendedores individuais (MEIs), autônomos e beneficiários do INSS seguem outros calendários e regras.

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Como é feita a contagem dos dias úteis?

O quinto dia útil de outubro de 2025 é na segunda-feira, dia 6. Essa data representa o prazo máximo estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para o pagamento dos salários referentes ao mês de setembro. A contagem dos dias úteis considera os dias de segunda a sábado, excetuando domingos e feriados nacionais. Portanto, em outubro, a sequência dos dias úteis é: 1º (quarta-feira), 2 (quinta-feira), 3 (sexta-feira), 4 (sábado) e 6 (segunda-feira), configurando o quinto dia útil no dia 6.

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A regra do quinto dia útil é fundamental para garantir que os salários sejam pagos em dia, evitando multas e ações trabalhistas. Por lei, o pagamento deve ser feito até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Essa contagem inclui geralmente de segunda a sábado, mas exclui domingos e feriados, pois esses não são considerados dias úteis para fins bancários. Em outubro de 2025, o sábado do dia 4 é computado como dia útil, o que joga o prazo final para a segunda-feira, dia 6.

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Quinto dia útil em outubro de 2025

Há algumas divergências em fontes, mas o consenso legal e a prática indicam que o pagamento até o quinto dia útil é o prazo limite, e antecipações são comuns, mas atrasos podem gerar penalidades para o empregador. O artigo 459 da CLT reforça que o salário deve ser pago "até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido".

Para os trabalhadores, o quinto dia útil é a data que marca o alívio financeiro no início do mês, quando as contas fixas como aluguel, água, luz e internet são quitadas. Receber até esse dia é essencial para manter o equilíbrio financeiro pessoal e familiar. Para os empregadores, respeitar essa data evita multas que podem chegar a 5% do salário mais 1% por dia de atraso, além de impedir ações judiciais por parte dos empregados e a obrigação de correção monetária do valor devido conforme índices oficiais.

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