Os gabaritos preliminares da prova do concurso do Censo 2022 , promovido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para o devem ser divulgados já nesta segunda-feira (11) no site oficial da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização do exame.

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Serão 206.981 vagas em mais de 5 mil cidades. A prova para mais de 1,1 milhão de inscritos em todo o País foi realizada neste domingo (10). O concurso irá preencher vagas para a função de Agente Censitário Municipal (ACM), Agente Censitário Supervisor (ACS) e Recenseador.
No Ceará, todos os 184 municípios estão contemplados. E somente em Fortaleza são mais de 250 vagas para ser preenchidas.

Confira o cronograma do concurso do Censo 2022

Divulgação dos gabaritos preliminares: 11 de abril
Interposição de recursos: 12 e 13 de abril
Publicação do gabarito definitivo: 13 de maio
Divulgação do resultado final: 13 de maio

Ainda há os recursos. Segundo o edital divulgado pela Fundação Getúlio Vargas, os recursos devem ser feitos por meio de formulário disponível na página oficial da instituição seguindo as seguintes instruções:

Ser claro, consistente e objetivo em seu pleito;
Formulário preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informações será automaticamente desconsiderado;
Não serão aceitos recursos via fax, correio eletrônico ou pelos Correios, assim como fora do prazo;
Será liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.

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Salários e requisitos para os cargos

O Agente Censitário Municipal exige, no mínimo, o ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. O salário será de R$ 2.100, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.

Já o cargo de Agente Censitário Supervisor tem exigência de idade mínima de 18 anos e também ensino médio completo. O vencimento é R$ 1.700 por 40 horas na semana.

A função de Recenseador receberá salário por produção, calculada por setor censitário, podendo chegar a R$ 4 mil por mês.

Vai haver ainda auxílio-alimentação de R$ 458, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais ao tempo de trabalho. A previsão de duração dos contratos de agentes é de até cinco meses.

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