Capacitar lideranças comunitárias da região do Pecém a se tornarem empreendedores sociais, buscando desenvolver soluções a partir do conhecimento, da inovação e da colaboração. Esse foi objetivo do Workshop de Fortalecimento de Líderes Comunitários – Trilha Florescer, oferecido gratuitamente a moradores de São Gonçalo do Amarante e de Caucaia. Após dois meses de curso, a cerimônia de conclusão da capacitação foi realizada no último sábado (22), no Centro de Treinamentos da produtora de aço ArcelorMittal Pecém, idealizadora da capacitação.

De acordo com a gerente de responsabilidade social da companhia, Cristiane Peres, o workshop foi idealizado com o objetivo de cooperar com o planejamento estratégico do Conselho Comunitário do CIPP, que definiu como meta para 2023 obter a qualificação técnica para a elaboração de projetos e a captação de recursos para o desenvolvimento de projetos sociais na região. “Essa aproximação é fundamental para que, tanto a empresa quanto o território, cresçam de forma conjunta. Trabalhar com eles, fortalecê-los e estruturar o Conselho Comunitário é fundamental para que eles se sintam cada vez mais empoderados e o desenvolvimento regional aconteça”, explicou Cristiane.

Sobre o workshop de Empreendedorismo Social

O workshop contemplou 22 lideranças, representantes de 18 comunidades da região, que integram o Conselho Comunitário do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (CIPP). Ao todo, foram 24 horas de aula, distribuídas em oito encontros, entre maio e julho deste ano, realizados aos sábados.

O conteúdo do treinamento buscou potencializar a atuação das lideranças, capacitando-as para ampliarem suas fontes de recursos. A abordagem do treinamento conectou teoria e prática, com ferramentas como Design Thinking, Sala de Aula Invertida e Aprendizagem entre pares. As atividades do curso foram conduzidas pela equipe da Somos Um, associação sem fins lucrativos parceira da ArcelorMittal Pecém.

Uma das temáticas discutidas no treinamento foi agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU). Na atividade prática, os líderes selecionaram problemas que se relacionam com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODSs) e criaram planos a serem concretizados por meio do Conselho. A ideia foi identificar soluções e inovações que podem resolver problemas sistêmicos das comunidades. “Todos nós temos um espírito empreendedor. A resolução de problemas de uma maneira criativa é empreender. É criar algo maior a partir do que eu tenho. Isso é possível ao montar um plano ou modelo de negócio social para a resolução de um problema da comunidade, envolvendo todos os moradores nessa colaboração”, afirmou Andréia Cardoso, diretora executiva da Somos Um.

Depoimentos das lideranças comunitárias

Entre as 22 lideranças que receberam o treinamento, o sentimento era de gratidão ao fim do curso, que abriu novos horizontes de conhecimento e crescimento profissional. Arandi Matos, coordenadora Executiva da Associação das Famílias do Pecém (ASFAP), foi uma das 22 lideranças que receberam o treinamento. “Tivemos trocas de experiências. E é através desse reconhecimento um no outro que a gente vai se fortalecendo para constituir um território social do jeito que nós queremos. Agradeço a ArcelorMittal Pecém por acreditar em nós, líderes comunitários, e por nos dar esse valor singular, de a gente se capacitar e se fortalecer para ajudarmos as comunidades onde estamos inseridos. Parabéns à empresa que, desde o início, tem vários programas que já mudaram a vida de muitas pessoas”, agradeceu.

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Já Daviane Morais, conselheira que representa a localidade de Acende Candeia de Cima, destacou os conhecimentos adquiridos na formação. “A gente sai com bastante conhecimento e vamos querer colocar em prática. A gente não pode parar esse ritmo”, contou. “A gente pensa que já sabe tudo e acaba que ainda falta alguma coisa. Sou fã da ArcelorMittal, que nos proporcionou esse momento, valorizando as 18 comunidades”, completou Vanessa Lopes, da localidade da Parada. O Conselho Comunitário do CIPP representa 18 comunidades, situadas na área de abrangência do Complexo Industrial e Portuário do Pecém.  Em São Gonçalo do Amarante, são as comunidades da Sede; Acende Candeia; Pecém; Parada; Bolso; Lagoa das Cobras; Caraúbas; Paul; Siupé; e Taíba. Em Caucaia, são as localidades de Cumbuco; Matões; Planalto Cauípe; Cahuípe; Angicos; São José; Primavera; e Tabuleiro Grande.

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