Márcia Catunda
Coluna + Emprego

Consultoras Respondem: Como a Inteligência Artificial Pode Ajudar nos Recursos Humanos?

A IA pode ser utilizada na gestão da saúde e bem-estar dos colaboradores.

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3 de maio de 2023
Márcia Catunda

Carla Pinheiro e Mariana Furtada são especialistas em gestão de empresas e pessoas e sócias diretoras da FASI Consultoria, sempre buscando novidades e desvendando tendências, elas comentam a inevitável IA e como a tecnologia pode ser uma aliada dos Recursos Humanos.

Consultoras Respondem: Como a Inteligência Artificial Pode Ajudar nos Recursos Humanos?
Foto: divulgação

Segundo a psicóloga Carla Pinheiro, a inteligência artificial  pode ser aplicada em diversas áreas, desde a triagem de currículos até a análise de dados para avaliar o desempenho dos colaboradores.

Uma das principais vantagens da IA é a possibilidade de automatizar tarefas repetitivas e burocráticas, liberando os profissionais de RH para se dedicarem às atividades mais estratégicas, por exemplo. “É um momento muito único, em que os dados ganham muita importância, mas a individualidade de cada colaborador também”, explica Mariana.

Processos de RH com a Inteligência Artificial

A IA pode ser utilizada na gestão da saúde e bem-estar dos colaboradores. Com a análise de dados de saúde, é possível identificar padrões e tendências que possam indicar problemas de saúde “Com o acompanhamento de profissionais, sintomas como o estresse podem ser tratados de maneira preventiva.” Diz Mariana.

“Contudo, é importante observarmos que a IA nunca poderá substituir o papel humano, mas pode ajudar muito a acelerar processos. Cabe aos profissionais de RH usar essas informações para tomar decisões estratégicas que beneficiem a empresa e os colaboradores.” Finaliza Carla Pinheiro.

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