Últimas da coluna
Como funciona o visto para procurar emprego em Portugal
Advogados explicam regras para quem não tem direito à cidadania, mas deseja tentar uma oportunidade em solo português
4 em cada 10 jovens que buscam trabalho, avaliam seu estado emocional como ruim ou péssimo, aponta pesquisa
Esta parcela da população é também a que possui mais medo de passar por dificuldade financeira (45%) ou de não conseguir um trabalho (26%)
Apenas 37% dos trabalhadores se sentem seguros em discordar de sua liderança
Pesquisa realizada no Linkedin por Ana Tomazeli, CEO do Instituto de Pesquisa de Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas, contou com mais de 200 participantes
Extensão das licenças-maternidade e paternidade a casais homoafetivos requer regras claras por parte das empresas
O Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu a proteção integral das famílias LGBTQIA+, conferindo igualdade de direitos aos casais heteroafetivos e homoafetivos. Dessa forma, as empresas devem se adequar à realidade de uma sociedade em que não é mais admitida qualquer discriminação
Grupo tem vaga para Pacatuba (CE)
Inscrição é feita pelo site
Mulheres trocam mais de carreira no Brasil do que homens, revela pesquisa da EBAC
Estudo apontou também que mais da metade dos brasileiros já trocou de carreira ao menos uma vez
Mais de 2.500 jovens de comunidades foram atendidos em 2022 por Instituto
Para 2023, a previsão é alcançar cerca de 3.500 atendimentos nos diversos projetos.
Sine Municipal oferta 1.226 vagas de trabalho em Fortaleza
Todas oportunidades de emprego estão sujeitas a alterações e podem ser preenchidas a qualquer momento
Atuar como programador no exterior: realmente vale a pena?
Diante de uma diversidade de mitos popularizados com a internet, o empresário e CEO da Bit One, desenvolvedora internacional de softwares bancários, Walmir Torrente explica se mudar de país para ter sucesso na área da programação é realmente vantajoso.
Perfil do colaborador influencia no fenômeno chamado 'quiet quitting' que acontece nas empresas
Fenômeno do "fazer o mínimo do mínimo", por insatisfação no ambiente de trabalho, varia de perfil para perfil; mas tecnologias ajudam a prevenir esse cenário
