Últimas da coluna
Desafios da liderança corporativa em 2022: Comunicação Consciente no contexto do home office e trabalho híbrido
O artigo aborda um pouco sobre os desafios do trabalho remoto e como líderes e liderados podem trabalhar a Comunicação Não-Violenta para a construção de um ambiente corporativo mais saudável.
Evento gratuito ensina a usar aplicações e recursos no Blip, principal plataforma de construção de chatbots
Nos dias 30 e 31 de agosto, profissionais de tecnologia ou pessoas interessadas na área irão se reunir no BlipCon, evento 100% online e gratuito
Conflitos no ambiente corporativo: estímulo à diversidade ou ao confronto?
Ambientes em que todos concordam com as mesmas opiniões são, na maioria das vezes, lugares em que as pessoas não se sentem livres e seguras para manifestar ideias diferentes. Como esses ambientes podem ser hostis para as equipes, tendem a comprometer a diversidade e a inovação dentro da organização. Saiba mais sobre o assunto
CCBJ lança ateliês de produção nas áreas de audiovisual, comunicação e produção cultural
São cinco ateliês de produção nas áreas de audiovisual, comunicação, dança e produção cultural, com 15 vagas para alunos bolsistas em cada ateliê.
Luandre Chegada do 5G ao Brasil estimula abertura de vagas no varejo e impulsiona reaquecimento no e-commerce
A previsão da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) é que, até 2025, sejam criadas 673 mil posições na área de tecnologia e que profissionais com conhecimento sobre big data e analytics , nuvem e web mobile sejam cada vez mais solicitados nos próximos quatro anos
Prefeitura e Senai oferecem 2,1 mil vagas de cursos profissionalizantes gratuitos em Fortaleza
A iniciativa é coordenada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico
Dilema: carreira técnica ou de gestão. Qual caminho seguir?
Seguir na carreira técnica ou migrar para uma carreira de gestão (ou vice e versa) é uma dúvida muito comum nos dias atuais. Confira análise do headhunter e consultor de carreira, Bruno Cunha.
Os riscos da contratação de trabalhadores como pessoa jurídica
A depender do tipo de trabalho realizado, o prestador de serviço pode comprovar vínculo trabalhista, e a economia inicial pode se transformar em grande prejuízo
Por que é importante engajar todos os setores, não apenas o RH
Dados do Infojobs, empresa de soluções de tecnologia para RH, revelam que quando o comprometimento e engajamento dos colaboradores é alto, a rotatividade voluntária é reduzida em até 25%, enquanto a produção aumenta em 21%. Por consequência, um alto comprometimento significa agilidade, resiliência e facilidade de adaptação às mudanças.
Trabalhadores querem semana de quatro dias na empresa
O objetivo é ter mais flexibilidade e qualidade de vida, aponta pesquisa do ADP Research Institute. Cerca de metade dos empregados está disposta a fazer concessões salariais para isso
