Márcia Catunda

Administrar uma gama de tarefas e atividades diárias dentro de uma organização nunca é uma tarefa simples. À medida que nos aproximamos do início de um novo ciclo, surge o momento oportuno para líderes e gestores revisarem suas estratégias, superando os obstáculos que estão por vir.

Iniciativa de abordar o tema, dentro das corporações, pode garantir bem estar dos trabalhadores e evitar futuros processos judiciais

A tradição das folgas de Natal e Ano Novo, ainda que não seja obrigatória para as empresas, é uma prática comum no mercado de trabalho

Mudanças no mercado, aceleração industrial e tecnológica ditam as novas tendências de trabalho para o próximo ano

Com a chegada do fim do ano, é o momento que as empresas fazem os balanços. Um dos indicadores que entram na conta é o turn over de funcionários. Um estudo realizado pela Robert Half mostra que o Brasil lidera o índice de rotatividade de funcionários em todo o mundo, com 56% de turnover. O estudo utilizou dados do Cadastro Geral de Empregados e Desepregados (Caged).

Todas oportunidades de emprego estão sujeitas a alterações e podem ser preenchidas a qualquer momento

O Portal de Vagas da Sólides, HR Tech líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), está com mais de 700 oportunidades de emprego disponíveis em Fortaleza e região metropolitana, contemplando diversas senioridades e modalidades de trabalho

Os pedidos de demissão por CEOs aumentaram significativamente este ano, os quais podem trazer prejuízos enormes ao mercado por ser um cargo fundamental para o desempenho das empresas.

Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, lista 7 questões comuns feitas pelos recrutadores e explica o que eles esperam como resposta em cada uma delas

A palavra “solidariedade” é muitas vezes vista como clichê, mas uma pesquisa da Universidade do Texas mostrou que o envolvimento em trabalhos voluntários traz benefícios tangíveis para adultos e crianças, incluindo disposição, perspectiva positiva e menor propensão à ansiedade e depressão. Além de ir além do altruísmo, o voluntariado impacta positivamente o corpo, a mente, as relações interpessoais, a produtividade e o ambiente organizacional. Segundo Ricardo Triana, diretor-executivo do Project Management Institute (PMI) América Latina, o voluntariado não é apenas generoso, mas essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional, conferindo uma vantagem competitiva no mercado de trabalho.