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85 médicos e 351 técnicos em enfermagem aprovados em seleção são convocados em Fortaleza

Os candidatos devem se apresentar entre os dias 10 a 12 de agosto, das 9h às 16h, de acordo com as datas e horários especificados no edital

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85 médicos e 351 técnicos em enfermagem aprovados em seleção são convocados em Fortaleza
Foto: GCMais

A Prefeitura de Fortaleza autorizou a convocação de 85 médicos e 351 técnicos em enfermagem aprovados em seleção pública e anunciou reajuste salarial para as duas categorias. “É um reforço importante da saúde municipal. Mas também um reconhecimento justo e necessário para esses profissionais”, disse Sarto.

Médicos e técnicos de enfermagem

Conforme a gestão municipal, os médicos contratados atuarão com carga horária de 40 horas semanais e receberão salários de R$ 19.320, um aumento de 34,5% na remuneração. Os técnicos de enfermagem terão ganho de 58,9%. Os salários são de R$ 2.181,60, com jornadas de 40 horas semanais ou 12 X 16h.

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Os 436 novos profissionais de saúde serão contratados a partir da seleção pública. Os candidatos devem se apresentar entre os dias 10 a 12 de agosto, das 9h às 16h, de acordo com as datas e horários especificados no edital.

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Câmara aprova piso salarial para enfermeiros

Em maio deste ano, A Câmara dos Deputados aprovou, por 449 favoráveis e 12 contrários, o projeto de lei  que institui piso salarial para enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem e parteiras. Oriundo do Senado, a matéria segue para sanção presidencial.

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Pelo texto, o valor mínimo inicial para os enfermeiros será de R$ 4.750, a ser pago nacionalmente tanto em hospitais públicos e quanto em privados. Nos demais casos, o piso será proporcional: 70% do piso dos enfermeiros para os técnicos de enfermagem e 50% do valor para os auxiliares de enfermagem e para as parteiras.

Com a galeria do plenário lotada de profissionais que defendem a proposta, essa foi a primeira votação após as restrições impostas pela pandemia de covid-19 em que foi permitida a presença do público externo. O texto estabelece que o piso da categoria será reajustado com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e garante ainda a manutenção de salários eventualmente superiores ao valor inicial sugerido, independentemente da jornada de trabalho para a qual o profissional tenha sido contratado. >>>Acompanhe o GCMAIS no YouTube<<<  
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