Em meio a um cenário de crescente necessidade de atualização profissional, com mudanças constantes nos processos produtivos, intensifica-se a demanda por qualificação dentro das empresas. O SENAI Ceará, nesse contexto, oferta cursos In Company, realizados a partir das necessidades apresentadas pelas próprias empresas. A modalidade permite adaptar a formação aos equipamentos, procedimentos e competências relacionados às atividades desenvolvidas por cada equipe.
A capacitação pode ser realizada no próprio ambiente de trabalho, aproximando os conteúdos apresentados durante o treinamento das situações enfrentadas pelos profissionais no dia a dia.
Como funcionam os cursos In Company do SENAI Ceará
Os cursos voltados às empresas são estruturados de acordo com as demandas identificadas pela organização. A proposta considera aspectos como os equipamentos utilizados pelos funcionários, os procedimentos adotados e as competências que precisam ser desenvolvidas.
Um dos exemplos ocorreu recentemente em Paracuru, onde o SENAI Maracanaú realizou uma capacitação em Operação de Empilhadeira para colaboradores do Supermercado J & L. O treinamento foi conduzido pelo instrutor Ricardo Brito e reuniu conteúdos teóricos e atividades práticas realizadas nas instalações do próprio supermercado.
A realização das atividades práticas no ambiente de trabalho permitiu utilizar as condições encontradas pelos profissionais durante a rotina de trabalho.
Segundo Ricardo Brito, a realização do curso dentro da empresa permite adaptar as atividades às características do cliente e utilizar os equipamentos que fazem parte da rotina dos trabalhadores.
Capacitação é adaptada às necessidades de cada empresa
No treinamento realizado para o Supermercado J & L, os participantes tiveram contato com conteúdos relacionados à legislação e às normas de segurança.
A capacitação também abordou:
- tipos de empilhadeiras;
- procedimentos operacionais;
- prevenção de acidentes e incêndios;
- inspeção de equipamentos;
- técnicas de condução;
- movimentação de cargas;
- técnicas de empilhamento.
Depois da etapa teórica, os participantes realizaram atividades práticas nas instalações da empresa.
A possibilidade de desenvolver treinamentos considerando as condições encontradas em cada organização também é apontada por empresas que utilizam os serviços do SENAI Ceará. Richelle Feliz, coordenadora de RH do Grupo Dilady, afirma que a relação com o SENAI Ceará considera as necessidades da empresa e os serviços oferecidos pela instituição.
Em sua avaliação, a parceria é baseada em qualidade e confiança e inclui o suporte para atender às demandas da organização. A coordenadora também destaca a satisfação dos colaboradores com as capacitações realizadas.
Quais áreas podem receber os cursos para empresas
Os cursos In Company abrangem diferentes segmentos da indústria e de outras áreas profissionais.
Entre os setores atendidos estão:
- Alimentos e Bebidas;
- Automação e Mecatrônica;
- Automotiva;
- Construção Civil;
- Energia;
- Energias Renováveis;
- Logística;
- Metalmecânica;
- Segurança do Trabalho;
- Tecnologia da Informação;
- Telecomunicações;
- Têxtil e Vestuário.
A variedade de áreas permite que os treinamentos sejam direcionados a diferentes tipos de atividades e necessidades de qualificação.
A proposta também permite levar a formação para dentro das organizações, em vez de concentrar todas as atividades em unidades de ensino.
SENAI Ceará já qualificou profissionais em mais de 32 municípios
O SENAI Ceará tem 82 anos de experiência na formação profissional e no desenvolvimento da indústria.
Nos últimos anos, as ações de capacitação da instituição chegaram a mais de 32 municípios do estado. Nesse período, foram realizadas mais de 2.600 turmas e ministradas mais de 105 mil horas de qualificação. Os números incluem iniciativas voltadas à formação e ao desenvolvimento de profissionais em diferentes municípios e setores.
A capacitação contínua ganha relevância diante da necessidade de atualização de trabalhadores que já estão inseridos no mercado. Um levantamento do Observatório Nacional da Indústria estima que a maior parte da demanda projetada para o Ceará até 2027 estará concentrada justamente em profissionais que já trabalham e precisarão desenvolver novas competências.
