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Acidentes de trabalho crescem 30% no Brasil

Explosão do número de casos coloca o país em quarto lugar no ranking mundial de mortes; resultado acende sinal de alerta nas empresas, segundo especialista

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Acidentes de trabalho crescem 30% no Brasil
Imagem: freepik

O número de acidentes de trabalho disparou no Brasil, segundo dados divulgados pela OIT (Organização Internacional do Trabalho). Foram registrados 571 mil casos e 2.487 mortes associadas ao exercício profissional em 2021. O volume é 30% maior que o registrado no ano anterior. Segundo o especialista Alex Araújo, o resultado acende um sinal de alerta nas empresas.

Os números colocam o Brasil como quarto colocado no ranking mundial de mortes em empregos formais, atrás apenas da China, Índia e Indonésia. De acordo com o levantamento, em todo mundo, uma pessoa morre a cada 15 segundos em decorrência de acidentes de trabalho. “Esse é um resultado muito ruim para o Brasil e deve ser observado com atenção”, afirma Araujo, que é CEO da 4Life Prime, uma das maiores empresas de saúde ocupacional do país.

Segundo o especialista, há uma ampla legislação hoje no Brasil relacionada à segurança do trabalho. “São normas regulamentadoras que tratam em detalhes os mais variados riscos do exercício profissional. É fundamental que as empresas estejam atentas a elas para que os acidentes sejam evitados. Um ambiente seguro de trabalho é bom tanto para a empresa, que tem menos afastamentos, quanto para o colaborador, que têm sua integridade física preservada.”

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Araujo explica que os acidentes podem decorrer de diferentes fatores, como riscos químicos, físicos e, até mesmo, pela sobrecarga emocional. “Muitas empresas contam hoje com engenheiros e técnicos de segurança do trabalho que fazem o monitoramento periódico dos ambientes de trabalho, avaliando os riscos, verificando as condições de trabalho e desenvolvendo planos para reduzir acidentes”, explica.

“As empresas devem humanizar suas relações de trabalho, privilegiando a harmonia entre o exercício profissional com a saúde e a vida pessoal dos colaboradores. Só assim é possível entender as dores e as dificuldades do seu time. A saúde ocupacional exerce um papel importante nesse sentido, com a disponibilização de palestras e treinamentos, exames laboratoriais, atendimento médico e campanhas de vacinação”, explica Araújo.

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