Um levantamento elaborado pela Bematize, consultoria de benefícios e líder de mercado em benefícios flexíveis, aponta que auxílio-creche e academia foram os benefícios mais escolhidos por colaboradores para utilização de seus pontos excedentes no programa flexível, no ano de 2022. Os dados foram extraídos da eleição anual de benefícios flexíveis de diversas empresas, elaborada pela consultoria, e inclui a participação de mais de 14 mil colaboradores.
De acordo com o levantamento, o benefício de auxílio-creche foi escolhido por 38,57% dos colaboradores entrevistados, liderando a lista de preferência de benefícios nas empresas, seguido do benefício de academia, solicitado por 20,64%. Em terceiro lugar, o benefício de educação para o colaborador foi solicitado por 7,82% dos colaboradores entrevistados.
Segundo Ronn Gabay, especialista em benefícios flexíveis da Bematize, esse comportamento em comum foi notado em empresas de diferentes segmentos. "Tanto em empresas médias e grandes, como em startups e pequenas empresas, observamos a mesma preferência por esses benefícios. Apenas em alguns casos notamos uma preferência no auxílio-academia, principalmente entre os colaboradores mais jovens. Porém, de modo geral, o fluxo de escolhas é o mesmo em todos os portes de empresas do levantamento", analisa.
Vale lembrar que essa lista de benefícios mais escolhidos por colaboradores em empresas apenas considera os produtos oferecidos como opções para reembolso, utilizando pontos excedentes no programa.
Abaixo o ranking dos benefícios mais escolhidos por colaboradores de empresas:
Auxílio-Creche/ Babá: 38,57%;
Academia: 20,64%;
Educação: 7,82%;
Medicamentos: 7,40%;
Reembolso Odonto de despesas não cobertas pelo plano odontológico: 2,66%;
Reembolso Médico de despesas não cobertas pelo plano de saúde: 2,28%;
Estacionamento e mobilidade: 1,87%;
Esportes: 1,22%;
Terapias: 0,82%;
