Avanços tecnológicos e mudanças de comportamento e mindset na sociedade fazem com que o mercado de trabalho esteja em constante movimento e novos conhecimentos sejam demandados dos profissionais.
Entre eles está o aprofundamento sobre temas ligados à sustentabilidade. Um levantamento no Google Trends revelou que a busca pelo assunto ESG (Environment, Social and Governance, na sigla em inglês) cresceu mais de 1200% no Brasil entre 2021 e 2022. O Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025, estudo divulgado pelo Senai que mapeia e projeta o mercado de empregos industriais no país, também indica que a área de meio ambiente é a segunda com maior projeção de crescimento no número de vagas nos próximos anos, chegando a 16%.
“A agenda das empresas está cada dia mais focada em ações em prol da sustentabilidade, uma vez que não é mais possível ignorar que atividades econômicas estão diretamente ligadas à saúde do planeta. Uma visão social abrangente e a preocupação com o bem-estar dos colaboradores são igualmente importantes. Dessa forma, alguns cargos promissores são o de Gestor de ESG e Head de Sustentabilidade”, comenta Larissa Gonçalves, gerente de R&S da Luandre, uma das maiores consultorias de RH do país.
O setor da logística também deve crescer. Um estudo recente do Insider Intelligence reportou que até 2025 o mercado de e-commerce deve dobrar de tamanho em comparação a 2019, com as vendas online atingindo US$ 7,4 trilhões. As funções de Analista de Logística e Controller Logístico, cujos salários giram em torno de R$ 6 mil, são algumas das mais procuradas atualmente.
“A pandemia abriu caminho para o crescimento do e-commerce e, após tantos brasileiros terem ganhado confiança nesta modalidade de compra, ele segue como alternativa ao varejo tradicional e continua com alta demanda”, ressalta a especialista.
O setor de TI como um todo segue como um dos mais promissores, sobretudo áreas como Big Data, Inteligência Artificial (IA) e Internet das Coisas (IoT), em que os salários podem chegar a R$ 15 mil. “São avanços que criam a necessidade de um profissional que possa realizar essa interação, por isso outro cargo que passa a ser solicitado é o de Gestor de equipes mistas humano-máquina”, explica Larissa.
“Quando falamos em tecnologia, não estamos mais falando de um setor específico”, Larissa completa. “Ela está presente no setor de saúde que precisará de um profissional que possa auxiliar em diagnósticos à distância e no urbanismo que demandará um analista de cidades inteligentes, por exemplo.”
Larissa destaca que, nesse novo cenário profissional cada dia mais dinâmico, a atualização é fundamental. “Ao falarmos de profissões do futuro não trazemos algo descolado da realidade e sim uma evolução natural, por isso, na maior parte das vezes estamos falando de especializações. Muitos profissionais que já atuam com compliance e área jurídica estão buscando se aprofundar nos pilares do ESG, bem como os profissionais de TI, para os quais a IA e o deep learning já são parte do dia a dia.”
