A Alares, operadora independente de serviços de telecomunicações que fornece acesso à Internet de alta velocidade a mais de meio milhão de clientes, acaba de lançar a primeira edição do programa de trainee para jovens talentos. Os candidatos devem ter formação superior concluída entre dezembro de 2020 e dezembro de 2022. Além disso, os selecionados terão 12 meses para desenvolver atividades em diversos setores.
“Somos pioneiros no lançamento de um programa de trainees no segmento de ISPs no Brasil. Por meio dele, nosso objetivo é proporcionar uma jornada de desenvolvimento e capacitação nas operações da Alares. Os trainees passarão por uma jornada de imersão em treinamentos e tutorias nas áreas profissionais selecionadas. Ao final do programa, os futuros colaboradores estarão 100% conectados com o negócio e preparados para continuar a sua trajetória de sucesso em posições estratégicas na empresa”, conta Simone Oechsler, diretora de Recursos Humanos da Alares.
Requisitos para inscrição
Para participar do processo de seleção é necessário ter concluído a graduação há no máximo dois anos, ter experiência na área de atuação e disponibilidade para viagens entre as unidades de negócio da empresa. Podem se candidatar os formados em Administração, Marketing, Comunicação, Direito, Ciências Contábeis, Logística, Ciência da Computação, Engenharias e em cursos afins
Serão considerados diferenciais ter experiência na área de telecomunicação e possuir Inglês avançado. Como benefícios, a Alares oferece Participação nos Lucros (PLR), plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, além de descontos nos pacotes de Internet e TV.
Confira as vagas disponíveis por localidade:
São Paulo/SP, Natal/RN ou Fortaleza/CE:
- Atendimento ao Cliente;
- Engenharia;
- Finanças;
- Fusões e Aquisições;
- Gestão de Projetos;
- Tecnologia da Informação
- Logística
Requisitos para inscrição
Para participar do processo de seleção é necessário ter concluído a graduação há no máximo dois anos, e disponibilidade para viagens entre as unidades de negócio da empresa. Buscamos pessoas com senso de dono, alta capacidade de entrega, além de perfil analítico, curioso e disruptivo.
Serão considerados diferenciais ter experiência na área de interesse e/ou no setor de telecomunicação, além de inglês avançado.
Etapas e inscrição
As etapas de seleção incluem avaliação comportamental, teste de inglês, business case com apresentação para um comitê avaliativo e entrevista final com a diretoria da empresa. As inscrições devem ser realizadas até o dia 23 de janeiro através do site na parte Trabalhe Conosco.
