Na última terça-feira, 31 de janeiro, aconteceu no BS Design, a 1ª Edição do “Líderes em Ação”, evento promovido por Rafaelle Benevides, mestre em psicologia e headhunter com mais de 10 anos de experiência em treinamentos de líderes e diretora da RB Consult. O evento teve como foco a discussão sobre os principais desafios das lideranças e o lançamento do Programa de Treinamento de Líderes e Equipes, um método exclusivo, elaborado e aplicado pela empresa RB Consult.
O encontro reuniu empresários, gestores, executivos de Recursos Humanos, além de consultores e parceiros que prestigiaram o lançamento do programa. Durante a palestra, Rafaelle Benevides contou a participação especial do professor e consultor organizacional Benedito Morais, o qual explanou sobre a importância da metodologia inovadora do programa de treinamento de líderes e equipes, priorizando a resolução de problemas na prática, de forma personalizada, mediante a demanda de cada empresa.
Segundo Rafaelle Benevides a metodologia aplicada por meio do programa de treinamento foca em desenvolver soluções para os problemas específicos de cada área da empresa. “Muitas vezes, os líderes ou empresários não sabem identificar qual é o problema, alguns apresentam dificuldades até de elaborar perguntas, pois não compreendem como abordar as questões. Nessa metodologia nós estaremos lá para apontar esses problemas e propor soluções práticas elaboradas entre Líderes e Equipes”, ressaltou Rafaelle Benevides durante a palestra. Rafaelle destacou ainda que o método do programa é inovador e vai além do trivial, pois não é uma prática generalista, priorizando as demandas de forma personalizada de cada área e segmento. “Nós observamos todos os aspectos dos problemas e as habilidades dos líderes e equipes, só então identificamos as softs skills (habilidades sutis) e as hard skills (habilidades técnicas), a fim de atingir a fusão de ambas (power skils)”, concluiu Rafaelle. Ainda durante o evento, houve um momento para networking, uma oportunidade de rever profissionais do mercado e trocar experiências.
