Palavras-chave... São elas que definem se seu perfil ou currículo será selecionado em um processo seletivo ou encontrado pelos recrutadores em uma busca em um banco de talentos. Estão diretamente relacionadas ao cargo e sua função.
Onde encontrar as palavras-chave?
- Nas exigências das vagas. São palavras, expressões ou pedaços de textos que explicam o que as empresas esperam do candidato.
- Nos anúncios das vagas. As principais palavras-chave se repetem em quase todas as vagas.
- Em www.vagas.com.br/mapa-de-carreiras/. Consulte também as vagas indicadas para o cargo.
Para aumentar suas chances de ser selecionado, é preciso usar no currículo (Resumo e Experiências) e no seu perfil LinkedIn (Título, Sobre, Competências e Experiências) as palavras-chave relacionadas às suas competências, habilidades e experiências profissionais, que atendam aos requisitos das vagas e estejam relacionadas aos seus objetivos.
Compare sua experiência profissional e seus objetivos com os requisitos da vaga.
Procure usar no seu Resumo as mesmas palavras da vaga, pois são elas que serão utilizadas como filtro na busca. Mas não copie o texto da descrição da vaga.
O uso de SINÔNIMOS é uma boa técnica para evitar a repetição da mesma palavra no texto, garantindo que ela possa ser encontrada em suas várias formas. Um dicionário on-line ajuda.
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Cris Moutella
Ajudo você a ser sua melhor versão. Consultora, inspiradora, escritora e instrutora. Produtora de conteúdo, LinkedIn Influencer, criadora do grupo Precisamos Trabalhar e da Trilha da Recolocação®️. MBA em e-Business com longa vivência e empatia nas Relações Humanas e na aplicação do Marketing e da Comunicação Digital nas diversas áreas de negócios.
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