A CVC Corp, maior grupo de viagens da América Latina, abre inscrições para o Programa de Estágio 2021. A novidade dessa edição é o foco em diversidade e inclusão. Os estudantes podem se inscrever no site até 4 de julho.
As vagas são para diferentes áreas do grupo, que engloba 8 empresas do setor de viagens no Brasil e outras 3 na Argentina e atua nos modelos B2B, B2C e online. Cerca de 80% das vagas são exclusivas para diversidade, considerando grupos de afinidade como: gênero, étnico-racial, pessoa com deficiência e comunidade LGBTQIA+. A iniciativa faz parte da transformação da companhia, que lançou recentemente o REprograma, estratégia em sustentabilidade que traz o respeito a diversidades como uma das principais diretrizes.
Outra novidade é que as vagas são para trabalho remoto, portanto, estão abertas para universitários de todo o país. “O objetivo é encontrar talentos que acreditem no propósito da empresa de aproximar as pessoas de seus sonhos e que aceitem o desafio de trabalhar nessa transformação. Apoiar o crescimento profissional dessas pessoas e, ao mesmo tempo, colocar em prática nossa meta de ter um time cada vez mais diverso na CVC Corp, é essencial para chegarmos ainda mais longe”, afirma Paula Domingues, Diretora de Gente e Sustentabilidade da CVC Corp.
Também pensando em acessibilidade, foram retirados do processo seletivo testes de lógica e de idiomas, por exemplo. As etapas incluem fit cultural, para avaliar se o perfil do candidato está em linha com a cultura da empresa; vídeo-desafio – ainda na etapa de inscrição, convidando o candidato a gravar um vídeo curto e criativo respondendo a uma pergunta enviada pelos recrutadores; dinâmica de grupo e entrevista final.
Os interessados podem estar em qualquer curso de graduação, desde que seja possível realizar o estágio por 18 meses e que haja disponibilidade para carga horária de 30 horas semanais. As áreas de atuação são diversas, como RH, marketing, comunicação, qualidade, tecnologia, governança e sustentabilidade. Os estagiários terão oportunidade de fazer uma job rotation pelas áreas de maior interesse, com realização de projetos e ações em cada uma delas.
Entre os benefícios oferecidos, além da bolsa-salário, estão: acesso à universidade corporativa da CVC Corp, férias remuneradas, day-off no mês de aniversário, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida. Como as vagas são para trabalho remoto, a empresa também fornece equipamentos e ajuda de custo para gastos com energia elétrica e telefonia.
O processo seletivo tem apoio da Share RH e o estágio terá início em setembro. Para mais informações, acesse o site.
