Muitas pessoas buscam o emprego da forma tradicional, imprimem vários currículos e vão até as portas das empresas em busca de uma oportunidade, fazem cadastros em sites de vagas ou se direcionam até as agências na esperança de encontrar aquele emprego que tanto almejam.
Eu quero falar para você que: o que antes funcionava, hoje já não funciona mais, cada dia as buscas ficam mais otimizadas e “robotizadas”. Pense comigo? Você acha mesmo que o recrutador vai conseguir ler todos os currículos que são deixados na portaria da empresa? Ele não vai fazer isso, ao menos que tenha alguma vaga em aberto e quando bater o olho no seu currículo, encontrar o que ele busca...ou seja, você precisa deixar o currículo e antes de ir embora rezar muito para que pelo menos chegue nas mãos do recrutador.
Agora vamos para o site de vagas, para cada vaga em aberto tem 400 currículos enviados, imagine o trabalho que teria o recrutador em ler todos eles até encontrar o currículo que esteja alinhado com a vaga, se encontrar o seu, agradeça, pois, será muita sorte.
O mercado de trabalho mudou e vem mudando a cada dia, acredito que com esse cenário que estamos vivendo a tendência é otimizar ainda mais os processos, o processo de recrutamento e seleção já está sendo “robotizado” a muito tempo, mas tem pessoas que ainda não perceberam e, infelizmente quem não acompanhar essa nova era tecnológica vai ter mais trabalho para conseguir se recolocar no mercado.
O Linkedin é a maior rede profissional do mundo, uma ferramenta incrível quando sabemos usar ao nosso favor, e eu posso te garantir que as melhores vagas estão no Linkedin, ou seja, o responsável da vaga também está, e a maioria das vezes fazendo buscas pelo candidato ideal, e é nessa hora que o profissional que está em busca de recolocação deveria usar a rede ao seu favor.
Não faz sentido ele ir às portas das empresas e agências se o que ele procura está bem próximo, a vaga que ele tanto almeja e o responsável dela, e o melhor, o recrutador também está em busca do candidato ideal.
É nessa hora que você deve agir e ser estratégico na rede, é muito simples, a única coisa que você precisa fazer é mostrar para todas aquelas pessoas que entrarem no seu perfil que você é o melhor na área que atua ou deseja atuar e a empresa só vai ganhar ao contratar você.
Todos os dias eu tenho clientes sendo recolocados e em processos seletivos, e a maioria foram encontrados através da plataforma Linkedin, aplicando estratégias totalmente validadas e que gera resultados.
Quando você entender o verdadeiro caminho da busca pelo seu novo emprego, você nunca mais vai precisar ficar correndo atrás de vagas, que, muitas vezes estão sendo divulgadas, porém, já estão preenchidas, talvez não tenham tirado do site ou então já tem aquele famoso QI (que indica).
Não perca mais tempo e acelere a sua recolocação da maneira correta, sendo estratégico na maior rede profissional, onde tem tudo o que você precisa: as vagas, os recrutadores, networking e muito conhecimento gratuito.
Erica Souza, Pós-graduanda em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Talentos, graduada em Administração, Especialista em Linkedin e Recolocação, Coach de Carreira, Escritora Mestres Empreendedores do Século XXI.
