Por que contratar uma consultoria em RH? Especialista explica

Implantar um setor de Recursos Humanos, ministrar treinamentos, aplicar avaliação de desempenho, divulgar vagas ou ainda auxiliar na recolocação de colaboradores que precisaram ser desligados da empresa. Esses são alguns dos serviços  que uma empresa que atua em consultoria em RH pode trazer.  "A consultoria de RH é uma forma interessante de tornar despesas fixas em variáveis. Além disso, a empresa é capaz de reduzir as despesas com contratações demoradas, processo seletivos longos e ineficientes e eliminar a improdutividade, visto que o trabalho de consultoria é feito por entregas, os resultados são acordados entre a consultoria e a empresa cliente", explica Rafaelle Benevides, CEO da RB Consult. Por isso, convidamos a especialista para explicar mais sobre o assunto e explicar os benefícios que uma consultoria de RH pode trazer para empresas de pequeno, médio ou grande porte. Confira:

O treinamento de líderes e equipes é essencial para alinhar as pessoas com relação aos resultados que são esperados delas. O treinamento sempre deve ser uma preparação para os novos desafios, mas precisa ser aplicado da forma correta e seus resultados devem ser mensurados. Caso contrário, o investimento pode virar uma grande despesa.

Isso é o que acontece com muitas empresas que não fazem um bom LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento), que é um diagnóstico que nós da RB Consult sempre fazemos antes de propor uma grade de treinamentos para líderes e equipes.

A Avaliação de Desempenho que fazemos é totalmente automatizada e utilizamos a mesma tecnologia utilizada por grandes players do mercado para avaliar seus talentos. A Avaliação é sempre um processo estratégico e, normalmente precede um plano de desenvolvimento dos colaboradores e é base para a tomada de decisões importantes do negócio, como a remuneração e reconhecimento dos profisisonais que trazem resultados reais para a empresa.

Nós da RB Consult, recomendamos realizar a Avaliação de Desempenho uma vez ao ano, para verificar se as pessoas estão realmente alinhadas com as entregas que precisam fazer e para saber se a empresa precisará, ou não, fazer um investimento em treinamentos, por exemplo.

A RB Consult possui uma grande rede de networking, por isso atendemos cliente em todo o Brasil. Para empresas que querem somente divulgar vagas, criamos os grupos de RH (RH do Futuro e Mentoria), nos quais os profissionais de RH podem fazer networking, compartilhar experiências e pedir ajuda na divulgação de suas vagas. Nossa comunidade profissional é bastante unida e a rede é de qualidade, o que garante maior efetividade nos contatos.

No caso da empresa precisar de um suporte no fechamento de vagas complexas ou em volume, nós da RB Consult fazemos o hunting, que é uma prospecção ativa de candidatos para a empresa que está com vagas em aberto. Buscamos profissionais em todo o território brasileiro e em outros países, como China, Estados Unidos, Argentina e países da Europa.

Somos especialistas em linkedin e hunting, toda nossa equipe é treinada para desenvolver esse trabalho e, desta forma, atendemos clientes de todos os portes e segmentos, especialmente os segmentos muito específicos (tecnologia, telecomunicações, finanças, energia etc), que necessitam de profissionais muito técnicos e especializados para compor seus times.

A resposta é: "totalmente!". Nós implantamos o RH da empresa, conforme suas necessidades, caso a empresa tenha o interesse de ter um RH interno para dar conta de suas demandas diárias. De outra forma, também trabalhamos com projetos específicos, entregando para a empresa os serviços dos quais ela verdadeiramente precisa.

O diferencial da RB Consult é que não temos soluções "quadradas" para encaixar no seu negócio. Temos soluções padrão que podem ser customizadas para cada empresa, visto que cada empresa é única e necessita de um RH ou de serviços de RH apropriados para atender suas demandas.

O serviço de outplacement é uma das especialidades da RB Consult e consiste na aplicação de uma metodologia de recolocação profissional, criada por nós e validada há anos! A empresa pode encaminhar para a RB Consult os seus profissionais que foram desligados e nós fazemos todo um trabalho de reinserção desse profissional no mercado.

Este serviço também pode ser solicitado por pessoa física, quando o próprio profissional tem interesse em se recolocar em uma nova empresa, mesmo que ainda esteja trabalhando.

O trabalho consiste na aplicação da nossa metodologia de reestruturação curricular, configuração e treinamentos sobre o Linkedin, preparação para entrevistas e estratégias de recolocação.

Nós da RB Consult, localizamos as vagas no perfil do profissional que é nosso assessorado e chegamos a indicá-lo para as vagas que temos conhecimento. Isso é capaz de acelerar a recolocação do profissional em meses!

Em termos contábeis, a consultoria de RH é uma forma interessante de tornar despesas fixas em variáveis. Além disso, a RB Consult é capaz de reduzir as despesas com contratações demoradas, processo seletivos longos e ineficientes e eliminar a improdutividade, visto que o trabalho de consultoria é feito por entregas, os resultados são acordados entre a consultoria e a empresa cliente, existem prazos a serem cumpridos, metodologias a serem implementadas e indicadores para medir tudo o que fazemos. Desta forma, a empresa que utiliza os serviços da RB Consult é capaz de economizar, acelerar processos, reduzir despesas e melhorar a produtividade de seus colaboradores.