O mercado financeiro está entre os segmentos que melhor remunera seus profissionais e, apesar da demanda, ainda precisa lidar com a escassez de trabalhadores qualificados. De acordo com o Guia Salarial 2023, levantamento realizado pela consultoria Robert Half, 68% dos líderes afirmaram que encontrar talentos será um desafio no próximo ano e 76% deles estão preocupados com a atração de pessoas nas suas empresas.
Para Tiago Feitosa, analista e especialista em mercado financeiro, essa é uma área promissora para aqueles que pretendem se aperfeiçoar e atuar em 2023. “O mercado de capitais brasileiro cresceu nos últimos anos, o número de instituições participantes aumentou e os bancos têm se posicionado por profissionais com uma maior especialização, seja em investimentos, crédito ou seguro”, completa.
Ainda conforme a pesquisa, os segmentos que vão liderar as contratações no próximo ano serão os fundos de Private Equity, Assets, Bancos de Investimentos, Meios de Pagamento e Fintechs. Entre os cargos com maiores salários estão: especialista de ESG (até R$ 15 mil), analista de fusões e aquisições (até R$ 21.600) e gerente de relacionamento private (até R$ 39.600), por isso profissionais certificados terão vantagem na disputa por uma vaga. “As certificações cumprem uma exigência obrigatória e nivelam o conhecimento de quem atua no mercado”, explica Tiago, que também é fundador da T2 Educação, escola voltada para a formação de profissionais do mercado financeiro.
“Ter o título é importante também para o consumidor/investidor porque, em tese, ser atendido por um profissional certificado tende a aumentar a qualidade do atendimento e a transparência em todo o processo”, finaliza o especialista que prevê muitas oportunidades na área.
Para auxiliar profissionais do mercado a construírem uma carreira de sucesso em 2023, Tiago Feitosa tem três dicas. Confira e comece já a colocar em prática:
1 – Certificações: “O mercado financeiro é bem acessível e na maioria das vezes não exige muito conhecimento além das certificações, que também atendem um pré-requisito regulatório. Entretanto, elas não devem ser o único apoio na carreira”, ensina o especialista.
2 – Aprendizado contínuo: “Para crescer neste mercado é crucial dominar habilidades que o diferenciem dos demais candidatos/profissionais, ou seja, é necessário estar em constante evolução, buscando o conhecimento prático e profundo da área de atuação”, argumenta Tiago.
3 – Inglês e outros conhecimentos: “Inglês fluente é fundamental em todas as áreas desse segmento e algumas delas também vão requisitar que os profissionais entendam conceitos de contabilidade, gestão e tecnologia corporativa”, orienta o especialista.
