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RB Consult RH abre mais de 30 vagas de emprego, incluindo oportunidades para primeiro emprego e candidatos sem experiência

O processo seletivo já está em andamento e os interessados devem acessar o site oficial da RB Consult RH para conferir a lista completa de vagas, requisitos e prazos.

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RB Consult RH abre mais de 30 vagas de emprego, incluindo oportunidades para primeiro emprego e candidatos sem experiência
Foto: GCMais

A RB Consult RH, consultoria especializada em Gestão de Pessoas, Carreiras e Recolocação Profissional, está com mais de 30 vagas de emprego abertas para fechamento urgente, com contratações ainda em 2025 e início das atividades previsto para o dia 05 de janeiro de 2026.

 

Além de oportunidades para profissionais com experiência, a consultoria destaca que parte das vagas não exige experiência prévia, sendo ideais para candidatos com ensino médio completo, jovens em busca do primeiro emprego e pessoas que nunca tiveram registro profissional. A iniciativa faz parte de um incentivo social da RB Consult RH, que tem como compromisso ampliar o acesso ao mercado de trabalho e promover a inclusão profissional.

 

De acordo com a empresa, o objetivo é facilitar a recolocação de profissionais no Ceará e em outras regiões do Nordeste, conectando talentos a empresas parceiras e reduzindo barreiras de entrada para quem busca a primeira oportunidade.

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Entre as funções disponíveis estão vagas para:

  • Vidraceiro;
  • Recepcionista;
  • Analista de contas a pagar;
  • Consultor de vendas internas;
  • Vendedor do segmento automotivo;
  • Analista de frota;
  • Analista de trade marketing, além de outras posições com preenchimento imediato.

 

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O processo seletivo já está em andamento e os interessados devem acessar o site oficial da RB Consult RH para conferir a lista completa de vagas, requisitos e prazos.

 

➡️ Para participar, basta acessar www.rbconsultrh.com.br e clicar na aba “vagas”.

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➡️ As oportunidades são atualizadas constantemente e as seleções ocorrem de forma contínua.

 

A RB Consult RH reforça que candidatos sem experiência também são incentivados a se inscrever, já que muitas empresas parceiras buscam profissionais com perfil comportamental, vontade de aprender e disponibilidade para início imediato, contribuindo para o fortalecimento do mercado de trabalho regional.

 

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