A startup Se Candidate, Mulher!, em parceria com o Layoffs Brasil, vai liberar centenas de acessos gratuitos na plataforma SCM Academy para as mulheres que buscam recolocação. As inscrições já estão abertas e acontecem até o dia 27 de fevereiro. A aula inaugural do programa será no dia 1º de março.
As interessadas devem se cadastrar no site Layoffs Brasil e preencher um formulário. A pessoa que se identifica como mulher será direcionada para o portal da SCM Academy. A confirmação do acesso será no dia 28 fevereiro, um dia após o fechamento das inscrições.
Durante 15 dias, as inscritas terão acesso gratuito a conteúdos exclusivos na plataforma digital ‘SCM Academy’, com exercícios e suporte sobre os temas relevantes para participar de processo seletivos como autoconhecimento, currículo, LinkedIn, comunicação, entrevista, planejamento e transição de carreira, entre outros temas.
Jhenyffer Coutinho, CEO da Se Candidate Mulher!, explica que “o objetivo é fazer com que as mulheres sintam-se mais preparadas ao se candidatarem às vagas de emprego ou promoção, enfrentando com confiança os desafios impostos pelas diferenças de cor e gênero”.
Depois desse período, a mulher pode optar pelos planos pagos que incluem mentorias exclusivas, extensão do acesso, entre outras oportunidades.
Na plataforma SCM Academy, as participantes contarão com a ajuda de profissionais que são referências no mercado de trabalho em suas áreas de atuação.
São elas: a LinkedIn Top Voice e especialista em Diversidade e Inclusão e ESG Andreza Maia, a especialista em estratégia e inovação e LinkedIn Top Voice Amanda Graciano, a especialista em recolocação profissional e mentora de carreira Ana Clara Paiva, a CEO da Se Candidate, Mulher! Jhenyffer Coutinho, entre outras convidadas especiais.
Entendendo o contexto
No último ano, o mercado de Startups foi surpreendido com uma série de desligamentos em massa. Sensibilizados com as notícias das demissões, Jhenyffer Coutinho e a sócia Fernanda Miranda decidiram ajudar. Então, em 2022, em uma ação inédita no mercado, a Se Candidate, Mulher! lançou duas edições do Recoloca SCM, que foi um sucesso. Ao todo, foram liberados mais de 650 acessos gratuitos da SCM Academy para mulheres afetadas pelos layoffs no período, a primeira HRTech a agir em relação a isso.
Com a persistência das demissões e o alto número de novos cortes nas empresas, a Se Candidate, Mulher! e o Layoffs Brasil se reúnem em parceria inédita para abrir mais oportunidades para as mulheres demitidas nos últimos meses.
“Passar por um momento de demissão em massa não é nada fácil, independente dos motivos. Então, a nossa luta diária pela igualdade e respeito no mercado de trabalho para mulheres não poderia ser indiferente a essa triste situação. Infelizmente, quando olhamos as estatísticas o número de pessoas que se identificam nesse gênero continua sendo maior do que o outro. Por isso, vamos continuar oferecendo ajuda às mulheres atingidas por essas demissões, disponibilizando acessos à SCM Academy, nossa plataforma de preparação e melhoria de performance das mulheres em seus processos seletivos e recolocação nas empresas”, explica a CEO da Se Candidate Mulher! Jhenyffer Coutinho.
Segundo João Santos, fundador do Layoffs Brasil, o objetivo da parceria é ajudar o maior número de mulheres possível, oportunizando, por meio da SCM Academy, o autoconhecimento, o desenvolvimento pessoal e profissional delas.
“Para se ter uma ideia, somente em 2023 recebemos 1500 cadastros de pessoas que foram desligadas das companhias. Junto com a Se Candidate, Mulher!, vamos identificar em nossa base quem são as mulheres e direcioná-las para a plataforma da SCM Academy. Estou bem feliz com a iniciativa pois, desde o início da criação do Layoffs Brasil, o meu maior objetivo foi e continua sendo apoiar as pessoas que passaram por essas demissões. Vamos oportunizar que elas acessem uma ferramenta incrível, com conteúdos que as ajudarão nesse processo de recolocação no mercado de trabalho”, conta.
Plataforma ‘SCM Academy’
A plataforma digital exclusiva chamada ‘SCM Academy’ reúne, em um único lugar, informações completas sobre mentoria e carreira, para que as mulheres tenham confiança para se candidatar em processos seletivos do país inteiro, além de conteúdos que contribuam para o desenvolvimento pessoal e profissional de todas elas, como comunicação, oratória e preparação para evolução de carreira para promoção e desenvolvimento de liderança.
A ‘Se Candidate, Mulher!’ também oferece uma base de talentos para empresas e soluções em employer branding, atração e retenção de talentos para empresas que desejem se tornar ainda mais inclusivas e terem mais participação feminina nos seus times. Companhias como Ambev, Coca-Cola, Nuvem Shop, Picpay, Volvo, Carrefour, VDI, Accenture e PAM Saint Gobain já tiveram o apoio da startup em seus processos seletivos.
“Nossa metodologia de trabalho combina a atração e a desejabilidade para que a empresa tenha sua marca empregadora valorizada e almejada. Por outro lado, também trabalhamos o desenvolvimento da performance profissional, para que as mulheres estejam capacitadas para esses processos seletivos. Com isso, ajudamos empresas a realizar contratações com mais diversidade e celeridade, e contribuímos para a recolocação profissional de milhares de mulheres”, diz Coutinho.
Se Candidate,Mulher!
A Se Candidate, Mulher! é uma startup de recursos humanos especialista em conectar mulheres incríveis a empresas ou promovê-las dentro delas. A HRTech já impactou mais de 15 mil mulheres diretamente, promovendo projetos e ações afirmativas inéditas no mercado para atração e contratação das mulheres. Vencedora, por três anos consecutivos, do Startup Awards, a maior premiação do ecossistema de inovação do Brasil, na categoria “Startup de impacto social". Saiba mais: https://secandidatemulher.com.br/
Layoffs Brasil
O Layoffs Brasil é uma plataforma para ajudar profissionais de tecnologia a se recolocar no mercado após desligamentos em massa decorrentes da crise. Ela mapeia e divulga quais empresas e equipes estão realizando layoffs e suas listas de profissionais interessados em voltarem a atuar. Ela foi criada para ajudar profissionais impactados pelos desligamentos em massa, conectando recrutadores e profissionais qualificados.
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Serviço: Programa de Mentoria e Recolocação da “Se Candidate, Mulher!”
Prazo para inscrições: 27 de fevereiro, às 17h
Comunicação para as aprovadas: 28 de fevereiro
Início das mentorias: 1º de março
Encerramento: 15 de março
Formato e preço: Online e 100% gratuito
Saiba mais: https://secandidatemulher.com.br/
