Com a proximidade do final do ano, trabalhadores brasileiros com carteira assinada aguardam valores adicionais que podem reforçar o orçamento. Entre os principais pagamentos, destacam-se o 13º salário, um direito garantido, e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que é considerada um benefício extra em dezembro.
A PLR é paga mediante o cumprimento de condições específicas, como a obtenção de lucros pela empresa, melhorias na produtividade e qualidade, além do cumprimento de metas e prazos estabelecidos. O benefício, geralmente depositado em dezembro, é limitado a trabalhadores com carteira assinada, mas pode ser estendido a autônomos e estagiários dependendo do acordo firmado entre empresa e funcionários ou sindicatos.
Não há um limite fixo para o valor, que varia conforme a negociação e os indicadores de desempenho definidos no plano de PLR. O pagamento pode ser feito em até duas parcelas, com intervalo mínimo de 90 dias entre elas, mas só é realizado se os resultados forem alcançados. Caso contrário, pode haver previsão de multa na convenção.
Benefício extra em dezembro
Já o 13º salário, considerado um direito essencial, deve ter a primeira parcela depositada até o dia 30 de novembro, correspondente a 50% do valor total. Para quem recebe um salário mínimo (R$ 1.412), o valor inicial é de R$ 117,66 por mês trabalhado. A segunda parcela, que pode ser paga até 20 de dezembro, já inclui os descontos do INSS e do Imposto de Renda.
Este abono, aguardado por milhões de brasileiros, é uma oportunidade de reforçar o orçamento no fim do ano, seja para quitar dívidas, planejar as festas ou poupar.
